オンコールなしのハローワーク求人

職員が働きやすい職場づくりに力を入れています。 新人研修制度あり 資格取得に向けた研修制度あり（介護福祉士・その他資格等）

介護老人福祉施設として、６５才以上の常時介護が必要な老人の入 所による介護サービス及び在宅サービスの提供。

全施設入居金無料。「頑張りすぎない勇気」をキャッチフレーズに 低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同し て当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

全施設入居金無料。「頑張りすぎない勇気」をキャッチフレーズに 低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同し て当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

全施設入居金無料。「頑張りすぎない勇気」をキャッチフレーズに 、低価格でのサービス提供に努めています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・ デジタルの活用、産学連携に注力しています。

平成７年創業以後、介護保険制度の導入と共に、福祉の関連サービ スの拡張に努め、今後一層、社会福祉事業として成長が期待できる 。

精神科に特化した訪問看護の会社として、全国４７都道府県に展開 をし、精神保健分野におけるプロ集団として、「在宅医療のトータ ルサポート」を実施しております。

精神科に特化した訪問看護の会社として、全国４７都道府県に展開 をし、精神保健分野におけるプロ集団として、「在宅医療のトータ ルサポート」を実施しております。

精神科に特化した訪問看護の会社として、全国４７都道府県に展開 をし、精神保健分野におけるプロ集団として、「在宅医療のトータ ルサポート」を実施しております。

「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービ ス提供に努めています。当社では女性管理職の採用を積極的に行っ ています。シニア世代や定年退職された方の就業も歓迎します。

当法人は幅広い世代、職種の職員が活躍しており、経験や年齢 に関係なく相談しやすい環境です。異なる価値観を尊重し、利 用者様の状態に合わせて幅広い視点で支えられる点が魅力です。

当法人が運営する高齢者福祉施設は、城陽市の市街にあり、交通の 便にも恵まれ、行き届いた老人福祉の総合施設です。

東証プライム市場上場企業のグループ企業です

株式会社ミズノは多様化した高齢者のニーズに応えることと同様に 、働く職員の「やりたい介護」に耳を傾け「ライフスタイルに合わ せた」働き方改革を進めております。

天光会は、自ら利用したいと思う施設を目標にしています。そのた めに有給休暇の取得率をあげたり、公休の他に８日の特別休暇を付 与することで、離職率の低減、余裕のある介護を実現しています。

医療・福祉・保育・サービスと幅広い事業を展開するアトムグルー プの施設です。「ふる里みたいなまちづくり」を理念として、地域 に根差したサービスを行っています。