オンコールなしのハローワーク求人

全施設入居金無料（頑張り過ぎない勇気）をキャッチフレーズに、 低価格のサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同して 当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

新しく若い理事長が就任しワークライフバランスを重視した更に働 き易い法人を目指しています。現在吉備高原都市において高齢者・ 障害者のための総合福祉センターを運営しています。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同 して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同 して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

男女とも幅広い年齢層の集まる、元気で活気のある職場です。 資格取得助成制度があり、スキルアップしたい職員を応援します。

男女とも幅広い年齢層の集まる、元気で活気のある職場です。 資格取得助成制度があり、スキルアップしたい職員を応援します。

男女とも幅広い年齢層の集まる、元気で活気のある職場です。 資格取得助成制度があり、スキルアップしたい職員を応援します。

職員数が多いため、子育てや親の介護等様々なライフスタイルに対 応できます。ブランクのある方も研修が充実しており安心して働け ます。人を大切にし地域社会にも貢献する福祉施設です。

平成３０年４月開設の高齢者施設です。

職員数が多いため、子育てや親の介護等様々なライフスタイルに対 応できます。ブランクのある方も研修が充実しており安心して働け ます。人を大切にし地域社会にも貢献する福祉施設です。

平成１５乎４月に開設、平成１９年８月に増床しました。地域に根 ざした老人福祉施設を展開しております。　 『ジョブカード普及サポーター企業』　『既卒者応援宣言企業』

桐和会の運営する『さくらの杜』は個別ケアによる介護の新コンセ プトのユニットケアを取り入れています。医療法人グループの強み を活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。

全施設入居金無料！「頑張すぎない勇気」をキャッチフレーズに低 価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同して 当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

福祉事業を通じて高齢者の方に安心して生活していただけるようサ ービスを提供しています。常に職場環境の進化を考えています。

４０年以上事業を継続してまいりました。長年に渡り得た介護のノ ウハウを生かしチームケアを行っております。

より生活に近い場所で、介護や福祉の拠り所として、地域に開かれ た施設を目指して在宅での介護や暮らしを支えます。陽光と木の温 もりに溢れており、家庭的な温かさ・生活空間を大切にしています

厚生大臣の認可を受けた第１種特別養護老人ホーム（入所者１０５ 名）

２０１０年５月１日開設。 利用定員５０名の施設で、とても環境に恵まれた場所にあります。

２０１０年５月１日開設。 利用定員５０名の施設で、とても環境に恵まれた場所にあります。

新しく若い理事長が就任しワークライフバランスを重視した更に働 き易い法人を目指しています。現在吉備高原都市において高齢者・ 障害者のための総合福祉センターを運営しています。