オンコールなしのハローワーク求人

精神科に特化した訪問看護の会社として、全国４７都道府県に展開 をし、精神保健分野におけるプロ集団として、「在宅医療のトータ ルサポート」を実施しております。

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建物は温かみのある木造でありながら震度７の直下型地震にも耐え られる強度な作りが自慢です。館内からは富士山を眺める事ができ 、ホームの裏には名水百選にも選ばれた湧水のせせらぎもあります

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

地域に密着した医療をこころざし在宅医療，往診を行う医院です。 すでに庄内地区だけではなく広い地域から患者も来られるようにな り充実した医療を期待されています。

当施設は、老人福祉施設特別養護老人ホームとして昭和５９年開設 。その後平成４年にデイサービスセンター及びショートステイを併 設し、町直営の福祉施設の拠点として業務を展開しています。

民間として日本で初の訪問入浴介護事業を開始して以来５０年以上 の実績。近年は介護ロボット、電子カルテの導入等、最新技術も取 り入れ働き易い環境整備に注力しています。

都市部に立地する内科クリニックです。生活習慣病や慢性疾患から 風邪まで幅広い診療を行います。 アクセス良好。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

当法人は平成５年に設立されました。入所者及び入所者のご家族、 地域の皆様が安心し、地域に根ざした施設運営を行っています。 また、職員ひとりひとりが成長できる職場を目指しています。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同 して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。