グループホームのハローワーク求人

１．自分が成長できる職場を目指します ２．私たちは、働くあなたを応援します ３．一緒に働きやすい雰囲気を共に造ってみませんか

「地域の方々に恩返しを」この思いから建設会社での介護事業がス タートしました。これからも住まいを通じ、地域密着で介護事業を 展開していきます。

経営理念「当社に関わる方々の幸せを切に願い希望を明日へ」 　横浜中心に２０年以上、毎年コツコツ、堅実に、 　創業以来黒字経営で展開して参りました。

福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した総合福祉サービスを行 っています。

お客様本位を追求する「介護サービス」企業。高質・迅速・安心を モットーに生きがい支援企業として地域に密着したサービスを提供 しています。全国に拠点を展開し、急成長し続けている会社です。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

現在、習志野市内でグループホーム２件、デイサービス１件、託児 所を運営しています。０才～９０才の多世代が同じ時間を過ごして いますので、そこから生まれる交流を大切に取り組みをしています

平成１８年に開設し、平成２５年４月、新たに、施設を新築し移転 しました。明るく開放的な施設で、和気あいあいとした、アットホ ームな施設です。

障がい者の就労と生活をサポートしていきます。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

介護事業を「フローラ」グループとして運営中。グループ内に医療 法人東州会「フローラ太田小通りクリニック」を有し、医療依存度 の高い高齢者様まで受入し、高い評価を得ている。

高齢化社会の到来とともに、『医療と福祉』の重要性に対応すべく 、「人にやさしい医療・介護」を合言葉に利用者様との対話・理解 を重視した人間性豊かな医療・福祉活動に努めています。

「令和５年度介護職員の働きやすい職場環境づくり内閣総理大臣表 彰及び厚生労働大臣表彰」の厚生労働大臣表彰優良賞を受賞。「ふ くしま働きやすい介護の職場認証評価制度」ハイレベル認証取得。

当社の介護理念であるＪの介護（時間を大切に、自由に、自分らし く、自適に、自立する。）を基本骨子に質の高い介護の提供と福利 厚生が充実した働きやすい職場です。３６済　ＭＹ

昭和５０年法人創立以来知的障害者の福祉の向上に努め、現在知的 障害者支援施設４施設（各定員５０名）とグループホーム１８居住 地、こども園（定員１０５名・１３５名）を設置・運営しています

高齢化社会と子育て世代を支え、現役世代を含めた全世代の健康と 予防へ貢献する大きな役割となる事業を目指し、日々努力・前進し 続けています。

お年寄りを預かり一人一人の個室で寝起きをし、同時に共同の居間 ・食堂で家族的な雰囲気のなか、専門的なケアー付アットホームな 暮らしを楽しく、生きがいのあるように世話するのが特徴です。

岡山県に８事業所、広島県に２事業所の高齢者施設を運営する会社 です。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。