ケアハウスのハローワーク求人

平成１６年７月に開設された事業所です。職員一同、力を合わせ、 利用者への丁寧なサービスを行っています。職員間は風通しがよく 、楽しくやりがいのある職場作りをめざしています。

各福祉事業を通じて、その利用者の意向を尊重しながら総合的なサ ービスが提供されるよう創意工夫し、利用者が個人の尊厳を保持し つつ、地域社会において自立した生活を営むための支援をする。

平成１６年７月に開設された事業所です。職員一同、力を合わせ、 利用者への丁寧なサービスを行っています。職員間は風通しがよく 、楽しくやりがいのある職場作りをめざしています。

平成１６年７月に開設された事業所です。職員一同、力を合わせ、 利用者への丁寧なサービスを行っています。職員間は風通しがよく 、楽しくやりがいのある職場作りをめざしています。

高齢者福祉事業を運営しています。 法人内での研修が充実しています。 （社会福祉法人　報恩会：２８０１－１１７３５９－１）

高齢者福祉事業を運営しています。 法人内での研修が充実しています。 （社会福祉法人　報恩会：２８０１－１１７３５９－１）

平成１６年７月に開設された事業所です。職員一同、力を合わせ、 利用者への丁寧なサービスを行っています。職員間は風通しがよく 、楽しくやりがいのある職場作りをめざしています。

大正１０年に老人ホームを創設、三重県では最も古い歴史を持ち、 仏教福祉の理念を基に利用者本位の老人福祉事業を推進している。

大正１０年に老人ホームを創設、三重県では最も古い歴史を持ち、 仏教福祉の理念を基に利用者本位の老人福祉事業を推進している。

大正１０年に老人ホームを創設、三重県では最も古い歴史を持ち、 仏教福祉の理念を基に利用者本位の老人福祉事業を推進している。

明るいスタッフが多く、アットホームなゆったりした介護で入居者 様、ご家族様よりご好評いただいております。

在宅介護複合型施設として地域の福祉に貢献しております。ご利用 者の自立を支援するため、訪問介護や施設利用者の介護に全職員が 努力致しております。

公佑会は「介護＝リハビリテーション」を基本に介護を行っており 全職員が一丸となり、対象者のＱＯＬ向上を目指しています。職員 教育については、新人研修や定期的な勉強会などを行っています。

明るいスタッフが多く、アットホームなゆったりした介護で入居者 様、ご家族様よりご好評いただいております。

公佑会は「介護＝リハビリテーション」を基本に介護を行っており 全職員が一丸となり、対象者のＱＯＬ向上を目指しています。職員 教育については、新人研修や定期的な勉強会などを行っています。

公佑会は「介護＝リハビリテーション」を基本に介護を行っており 全職員が一丸となり、対象者のＱＯＬ向上を目指しています。職員 教育については、新人研修や定期的な勉強会などを行っています。

大正１０年に老人ホームを創設、三重県では最も古い歴史を持ち、 仏教福祉の理念を基に利用者本位の老人福祉事業を推進している。

公佑会は「介護＝リハビリテーション」を基本に介護を行っており 全職員が一丸となり、対象者のＱＯＬ向上を目指しています。職員 教育については、新人研修や定期的な勉強会などを行っています。

高齢化が進み超高齢社会を迎えようとしています。このような中で 高齢者が健康で安心して暮らしができるよう、福祉サービスを総合 的に提供できる施設です。