ケアハウスのハローワーク求人

基本理念：ご利用者様の「ゆたかに、安らかに、自分らしい生活」 を支援します。人権を尊重し、高齢者の尊厳を守ります。ノーマラ イゼーションの理念を追求します。福祉の充実に貢献します。

「特別養護老人ホーム湯の里」を中核に、軽費老人ホーム、デイサ ービス、訪問介護、居宅介護支援および高知市受託業務地域包括支 援センターの運営を行い、総合的に地域福祉貢献を致しております

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

週休２日制・週休３日制・短時間正職員など、ライフスタイルに合 った働き方を選択できます。プリセプター制度やメンター制度があ り、職員を支える環境を整えています。

複合介護施設（特養、短期入所、ケアハウス）でご一緒に理想の施 設をつくっていきませんか。当施設は多摩ニュータウンの閑静な住 宅街の一角にあります。公共交通での通勤、自動車通勤可能です。

開設以来、高齢者の為に「全職員で考え、より良い施設をつくる」 を目標に運営しております。完全週休２日制、サービス残業禁止な ど職員を大切にし長期間働いて頂けるよう努力してまいります

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

週休２日制・週休３日制・短時間正職員など、ライフスタイルに合 った働き方を選択できます。プリセプター制度やメンター制度があ り、職員を支える環境を整えています。

開設以来、高齢者の為に「全職員で考え、より良い施設をつくる」 を目標に運営しております。完全週休２日制、サービス残業禁止な ど職員を大切にし長期間働いて頂けるよう努力してまいります

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

伊豆三の浦の中心に介護老人福祉施設ひだまりの郷は地域に根ざし た質の高い福祉サービスの提供。利用される方の尊厳を大切にし、 心のこもったサービスの提供に努めている。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

平成１２年１１月開設。社会福祉法人にいがた寿会は、高齢者の方 が安心した生活を営むことができるように、真心をこめた介護サー ビスの提供に努めています。

高齢化が進み超高齢社会を迎えようとしています。このような中で 高齢者が健康で安心して暮らしができるよう、福祉サービスを総合 的に提供できる施設です。

平成８年４月設立の社会福祉法人。県下と横浜市で３３事業を展開 している。グループ３法人で高齢者施設、保育所、病院の経営を行 い、福祉・医療の事業活動を通じ地域社会の活性化に寄与する法人

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

２１世紀の超高齢社会に向け、各種の在宅福祉、施設福祉サービス を提供し、高齢者への生き甲斐と自立・自助を援助

平成１２年１１月開設。社会福祉法人にいがた寿会は、高齢者の方 が安心した生活を営むことができるように、真心をこめた介護サー ビスの提供に努めています。

高齢者の方が安心して生活できるよう、日常生活介護や機能訓練、 医療機関との連携による健康管理、レクリエーション活動など多様 な介護サービスを提供しています。