ケアマネージャーのハローワーク求人

アットホームな温かい施設を目標にしてます。介護者も利用者も、 ともに、笑顔があふれる施設を創ります。利用者様も従業員も和気 あいあいとした雰囲気です。　１６７

他にないアットホームな会社を目指しています。お客様にもご満足 いただけるサービスを提供していきます。

必要な医療と介護を在宅の利用者に提供するケアミックスの理念を 大切にしています。

適正な医療、及び寝たきりの方等に対し、看護・介護及び必要な医 療を提供し、訪問診療等の在宅治療にも力を入れ、地域医療に貢献 する事を旨としております。

社会性の追求：お客様の求めるサービス提供に努めます 人間性の追求：積極的態度・豊かな感受性・誠実な心で対応します 経済性の追求：介護で得た利益は介護に還元する事を約束します

２０００年創業で、ご利用者に喜んでいただける介護をモットーに 取りくんでいます。ヤル気のある方お待ちしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

社会性の追求：お客様の求めるサービス提供に努めます 人間性の追求：積極的態度・豊かな感受性・誠実な心で対応します 経済性の追求：介護で得た利益は介護に還元する事を約束します

個人のプライバシーに配慮し、まごころこもった対応を心がけてお ります

高齢者及び障がい者を尊重し、個性や物事の考え方を大切にし、環 境を整え、暮らしやすい生活空間を追求する会社です。

平成２１年１２月オープンの施設です。お年寄にやさしいサービス を目指すとともに、働きがいを感じられる環境づくりに努めます。 平成２５年１０月に小規模デイサービスを開設しました。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度が 充実。女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみ んマーク」を取得。２０２４年１１月、日本生命グループに！

アットホームな温かい施設を目標にしてます。介護者も利用者も、 ともに、笑顔があふれる施設を創ります。利用者様も従業員も和気 あいあいとした雰囲気です。　１６７

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、 人材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇の充実、ＩＣＴ、 デジタルの活用、産業連携に注力しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

デイサービスですが、リハビリテーションスタッフが常駐している 施設となります。他部署連携にてご利用者様の支援を一番に考えた 施設となります。

社会性の追求：お客様の求めるサービス提供に努めます 人間性の追求：積極的態度・豊かな感受性・誠実な心で対応します 経済性の追求：介護で得た利益は介護に還元する事を約束します

平成２１年１２月オープンの施設です。お年寄にやさしいサービス を目指すとともに、働きがいを感じられる環境づくりに努めます。 平成２５年１０月に小規模デイサービスを開設しました。

他にないアットホームな会社を目指しています。お客様にもご満足 いただけるサービスを提供していきます。

デイサービスですが、リハビリテーションスタッフが常駐している 施設となります。他部署連携にてご利用者様の支援を一番に考えた 施設となります。