ケアマネージャーのハローワーク求人

地域を基盤として住民誰もが安心して暮らすことが出来る　 福祉のまちづくりを目指して取り組んでいます。

１９６７年に開設した長谷川整形外科医院を前身に、１９７４年に 当法人を設立。「医療・介護・保健・生活・福祉の一体化」の理念 の基、安心・安全・安らぎを提供できるグループを目指します。

１９６７年に開設した長谷川整形外科医院を前身に、１９７４年に 当法人を設立。「医療・介護・保健・生活・福祉の一体化」の理念 の基、安心・安全・安らぎを提供できるグループを目指します。

当施設は、「ほほえみ・よりそい・まごごろ・やすらぎ」を合言葉 に、入所１１０名（長期入所）のユニット型特養です。介護に使命 感とやりがいを感じる方を望みます。

弊社は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在 宅介護サービスを提供しています。セントケアホールディング株式 会社（東証１部上場企業）のグループ企業です。

少数の従業員でアットホームな職場です。

創業６０年以上の歴史を踏まえて、未来を見据えた変革に挑戦中で す。特に働き方の見直しに力を入れており、新しい価値観や発想を 持った人材を育てる会社づくりに取り組んでいます。

私たちは、横浜市内に高齢福祉事業（特別養護老人ホーム、デイサ ービス、地域ケアプラザ等）と障がい福祉事業（放課後デイサービ ス等）を運営する社会福祉法人です。

困ったときはすぐ声をかけ合える、気軽で話しやすい雰囲気の職場 です。

従業員一丸となって大きく成長する事を目指し地域社会から信頼さ れる存在になり、あらゆる人々への貢献が出来る会社を目指します 。

スタッフが笑って仕事ができる環境が、利用者の方々の“笑顔”に つながると考えています。教育、研修、指導は、ゆっくり丁寧に行 います。

スタッフが笑って仕事ができる環境が、利用者の方々の“笑顔”に つながると考えています。教育、研修、指導は、ゆっくり丁寧に行 います。

農業協同組合

スタッフが笑って仕事ができる環境が、利用者の方々の“笑顔”に つながると考えています。教育、研修、指導は、ゆっくり丁寧に行 います。

現在、１０か所の特別養護老人ホーム（伊豆の瞳・陽光園・外神陽 光園・羽鳥の森・秦野陽光園・高部陽光園・沼津南陽光園・大富陽 光園・四街道陽光園・柏陽光園）を運営しています。

スタッフが笑って仕事ができる環境が、利用者の方々の“笑顔”に つながると考えています。教育、研修、指導は、ゆっくり丁寧に行 います。

現在、１０か所の特別養護老人ホーム（伊豆の瞳・陽光園・外神陽 光園・羽鳥の森・秦野陽光園・高部陽光園・沼津南陽光園・大富陽 光園・四街道陽光園・柏陽光園）を運営しています。

当法人は、私生活も大切にしていただけるように、ワークライフバ ランスを大切にしています。また、社内の雰囲気もできるだけ風通 しの良い環境を心掛け、職員が充実して働けるように考えています

独立型の居宅介護支援事業所です。オンリーワンのプランで「かけ がえのない時間を大切に」をモットーに、３名の主任ケアマネで運 営する風通しの良い事業所です。

ソフトウエア開発と介護保険ソフトの販売は大きなウエイトですが 居宅介護支援事業を平成２８年１０月１日より立ち上げ、介護事業 の運営も行っております。