ケアマネージャーのハローワーク求人

会社を挙げてスタッフ教育に力を入れています。 一般的な介護技術はもちろんのこと、相談員や次期管理者を 育てるための研修もあり、計画的なキャリアアップを行います。

利用者が選択しやすい施設創りを心掛け多機能複合化をはかり、入 所、通所、訪問の各サービスの総合化を目指している。

高齢者の方々へ安心・安全な生活を提供し自分らしく楽しい生活を 送って頂く為、様々なサービスを提供致します。革新的な新しい施 設を目指し、笑い声の絶えない夢を語り合える職場を目標とします

地域の中で、働きやすく生きがいが持てる職場を目指しています。 明るくチームワークがよい雰囲気が自慢です。 　研修にも積極的に取り組んでいます。

「感謝と共に生きる」という経営理念を志にし、介護サービスを通 じて、利用者やその関係者など、人と人をつなぎ、地域に貢献でき る地域密着型通所介護（デイサービス）を目指します

「やさしく命を守る」をモットーに、老人が敬愛され、生き甲斐を もてる健全で安らかな生活を保証されるべきであるという考えに立 脚し、老人福祉に貢献致したい。

「感謝と共に生きる」という経営理念を志にし、介護サービスを通 じて、利用者やその関係者など、人と人をつなぎ、地域に貢献でき る地域密着型通所介護（デイサービス）を目指します

「感謝と共に生きる」という経営理念を志にし、介護サービスを通 じて、利用者やその関係者など、人と人をつなぎ、地域に貢献でき る地域密着型通所介護（デイサービス）を目指します

平成１７年に設立以来、お客様と従業員の生涯支援会社を目指して 事業の展開を行っております。お客様に満足していただける「ワン ストップサービス」を提供し、幸せや豊かさを追求して参ります。

【理念】わたしたちは「自立と共生の権理を尊ぶナラティブな関わ り」をめざします。権理を尊び、一人ひとりへの配慮を尽くしなが ら人生の主体としてつながりながら生きることを応援しています。

全室個室のユニット型特別養護老人ホームです。 平成２２年４月１日開設です。明るく元気な介護をめざします。 平成２９年４月１日特養増床しました。

生活に悩む高齢者ご本人だけでなく、ご家族様の不安と負担を軽減 する環境のご提供に努めています。サニーライフグループは「頑張 りすぎない勇気」を応援しています。研修制度充実、安心の企業。

ＮＰＯ法人で住民参加型の運営を主とした経営で、地域住民によっ て立ち上げられた介護法人です。創立２０年を経過し今後も地域住 民の在宅支援をモットーに介護事業を進めていきます。

創業以来順調に業績を伸ばし、現在では地域の専門制のある医療機 関として、心のこもった医療を目標に５つの医療施設を展開してい る。　職員数３００名の若くて活気のある医療機関です。

ＮＰＯ法人で住民参加型の運営を主とした経営で、地域住民によっ て立ち上げられた介護法人です。創立２０年を経過し今後も地域住 民の在宅支援をモットーに介護事業を進めていきます。

法人理念の一つである「地域に開かれた施設」として、「秋祭り」 等の地域交流が盛んな施設です。

緑に囲まれ　富土山を一望できる舞岡苑はご利用者様と職員の笑顔 が絶えない暖かな施設です。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

看護職による会員数は１万名を超え、看護職向け研修メニューの充 実や各種イベントによる県民への健康増進施策、看護職の就業サポ ート、在宅看護サービスの提供などが順調に成果を上げている。