ケアマネージャーのハローワーク求人

全室個室のユニット型特別養護老人ホームです。 平成２２年４月１日開設です。明るく元気な介護をめざします。 平成２９年４月１日特養増床しました。

医療・介護を核とした総合的なサービスにより、地域のニーズに応 えます。武蔵野市初の病児・病後児保育室の運営などにより、平成 ２２年度に“はたらく母子家庭応援企業”に選ばれました。

創業２１年となりました。「全ての人が笑顔で暮らせる様、私たち の心からの笑顔をお届けします。」という理念を基に、利用者様、 従業員を大切にしております。勤続年数が長い方が多いです。

医療関連及び介護事業の最大手・就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいます。　また女性の社会進出にも注力しており 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得しています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

笑顔の創造をモットーに、《おもろく、しあわせ》をスローガンに かかげ、日々がんばっています。 会社と共に成長する方をお待ちしております。

”出会いを大切にします”をキャッチフレーズにお客様本位を第一 義とし、地場での介護サービス事業として高い支持を得ています。 活気のあふれる職場環境が自慢です。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

院内外研修や教育等個人のスキルアップを積極支援しています。ま た居宅介護、訪問リハ、デイケアなどの介護部門を併設し日々力を 注いでいます。事業所内公正採用選考人権啓発担当者：有　Ｚ２

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

開業以来利用者も安定しており業績も順調に推移している。

看護職による会員数は１万名を超え、看護職向け研修メニューの充 実や各種イベントによる県民への健康増進施策、看護職の就業サポ ート、在宅看護サービスの提供などが順調に成果を上げている。

県内に２０事業所を展開し、地域福祉を支える社会福祉法人です。 現在ＩＣＴを活用した業務効率化を推進中です。未経験者への フォロー体制も手厚く、長く働ける環境が整っています。

全国に２２０の事業所を展開する「さくら介護グループ」の加盟事 業所です。グループ主催の研修への参加など、教育プログラムも充 実しており、サービス向上と従業員の能力の向上に努めています。

グループホームや在宅サービス施設等多くの事業所を設置しており 、様々な経験ができます。

平成１８年４月開設の介護老人保健施設で、下田市で唯一の老健施 設です。

【理念】わたしたちは『自立と共生の権理を尊ぶナラティブな関わ り』をめざし、権理を尊び、一人ひとりへの配慮を尽くしながら、 人生の主体としてつながりながら生きることを応援しています。

利用者様のこれまでの生き方を尊重した介護に心がけ、明るく温か い家族的な雰囲気づくりをすすめます。保育目標に基づき、それぞ れの年齢にそった保育に取り組みます。

【理念】わたしたちは『自立と共生の権理を尊ぶナラティブな関わ り』をめざし、権理を尊び、一人ひとりへの配慮を尽くしながら、 人生の主体としてつながりながら生きることを応援しています。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します。