ケアマネージャーのハローワーク求人

病床数３３１床を有する当地最大手の病院です。二次救急指定病院 として患者様の命を守り健康管理のお手伝いができるよういつも体 制を整え努力しています。（愛知県ファミフレ登録済）

リ－ダシップを持ち、率先して進取することを大切にしています。 高齢者の方々がイキイキと自分らしい暮らしをしていただくために 機能訓練を実施。最新の介護予防の技術とノウハウがあります

有限会社翠のさと　経営理念 「ご利用者」「職員」「地域」の笑顔があふれる明るいまちを 目指します。

静岡県内に４６の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園 ）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れ ています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

令和６年４月、北上駅すぐよこに「北上駅前病院」を新設し介護老 人保健施設「リハビリパーク北上」も併設しています。

創業６０年以上の歴史を踏まえて、未来を見据えた変革に挑戦中で す。特に働き方の見直しに力を入れており、新しい価値観や発想を 持った人材を育てる会社づくりに取り組んでいます。

リハビリ強化型デイサービス いきいきリハサービスの運営を行っています。 在宅介護におけるリハビリを軸に今後の事業を進めて行く予定。

明るく、笑顔で働きやすい職場づくりをめざしています。

明るく、笑顔で働きやすい職場づくりをめざしています。

施設、在宅機能が一体となり「チームたちばな」として、入所者と 地域の方々がふれあう地域に開かれた施設をめざします。

鵜野森地域で、特別養護老人ホーム開設２７年、地域密着型ユニッ ト型高齢者施設も開設１３年、認定こども園２４年と地域に根差し た介護・保育事業を提供しています。

地域の福祉の拠点として、高齢者が住みなれた地域で心豊かに暮ら していただけるよう心がけサービスを提供しています。

地域に根ざした節度ある介護を目指しています。

「最後まで自分のことは自分でしたい」という高齢者の願いを実現 する為、「寝たきりにしない」をテーマに掲げた改善結果をもたら す自立支援介護に取り組んでいます。

平成２４年設立の会社です。社員と共に会社を作り上げていきたい と考えております。

平成２４年設立の会社です。社員と共に会社を作り上げていきたい と考えております。

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を 」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を 目指しております。