ケアマネージャーのハローワーク求人

有給の取得率が高い（８０％）働きやすい職場です。利用者の地域 生活を支える為「自分なりに出来ることを誰かのために」という想 いで事業展開しており、キャリアアップや職種も選択できます。

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現在会社設立から１２年で販路・売上増加に伴い採用強化中です。 利用者様にはもちろん、社員間においても思いやりや助け合いの精 神を大切にし、働きがいのある会社を目指しています。

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生きるよろこび、生きている幸せ、生きることは宝、　 宝生会の理念として、生命の大切さをうたっています。

有給の取得率が高い（８０％）働きやすい職場です。利用者の地域 生活を支える為「自分なりに出来ることを誰かのために」という想 いで事業展開しており、キャリアアップや職種も選択できます。

１８年６月にオープンしました。県内初となる、オール電化された 設備や機能訓練室・一般浴の他に機械浴の浴室も設ける等、利用者 も介護する社員のことも考えた施設になっています。

単独型の居宅介護支援事業所です。 定年退職制度は設けておりません。 みんながいきいきと働いている職場です。

医療・介護のワンストップサービスを展開。 現場経験から事務長や管理職登用があります。 地域医療永続のため確固たる経営基盤があります。

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

民家を活用したアットホームな雰囲気のデイサービスです。ご利用 者が今まで培った知識や経験を活かすことで、生きがいや楽しみを 持ち、自分らしく充実した生活が送れるよう支援してまいります。

地域医療・介護・福祉事業を展開し、保健予防活動を生協組合員　 １４０００人と共にすすめています。

当法人は、私生活も大切にしていただけるように、ワークライフバ ランスを大切にしています。また、社内の雰囲気もできるだけ風通 しの良い環境を心掛け、職員が充実して働けるように考えています

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

すべての人が笑顔になれるサービス。を企業理念に掲げ、高福祉よ り、幸福祉をモットーに多岐にわたる事業展開をし、日々成長し続 けています。次世代認定マーク「くるみん」認定企業です。

医療・介護をサポートする総合企業