ケアマネージャーのハローワーク求人

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

創業６０年以上の歴史を踏まえて、未来を見据えた変革に挑戦中で す。特に働き方の見直しに力を入れており、新しい価値観や発想を 持った人材を育てる会社づくりに取り組んでいます。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

ケアマネジャー４人。ヘルパー１０人程度の家庭的な会社です。　 無理のないゆとりのある仕事をモットーに心掛けています。

福祉事業、地域密着型サービス事業所として地域の皆様に広く活用 して頂いています。 【介護処遇指定事業所】に指定されています

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

福祉事業、地域密着型サービス事業所として地域の皆様に広く活用 して頂いています。 【介護処遇指定事業所】に指定されています

地域包括ケア病棟５２床の病院を中心に、介護医療院５８床（介護 医療院さくら）を併設。真心のこもった医療と介護で、地域社会の 健康維持に貢献しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

無床診療所・デイサービス・サービス付き高齢者向け住宅

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

利用者からの「どうもありがとう」のひと声と笑顔を糧に、アガペ （ギリシャ語での無償の愛）の精神で社会貢献をしたいと考える、 地域密着型の介護事業所です。

利用者からの「どうもありがとう」のひと声と笑顔を糧に、アガペ （ギリシャ語での無償の愛）の精神で社会貢献をしたいと考える、 地域密着型の介護事業所です。

年齢を重ねても、生涯現役で自立した暮らしができるように支援す ることで、社会保障費の抑制と確保を目指している会社です。働き やすい会社を目指しています。

当社は、お客様に楽しんでいただける事を第一に社員教育を行い、 お陰様で各方面から高い評価をいただいております。そして、福利 厚生制度も充実を図り、働きやすい環境を整えています。

主に通所介護、訪問介護の運営を行い、介護の中に生活の視点を入 れ、役割のある生活をモットーに支援しております。

設立母体は、ほのぼのホスピタルであり、従来より認知症老人をお 預かりしていましたが、尚一層のサービスの向上を目指して介護老 人保健施設・グループホームを平成１３年に開設する。　ＭＹ

利用者様とスタッフの心のつながりを大切にした明るく楽しい職場 です。