ケアマネージャーのハローワーク求人

平成１８年２月に訪問看護ステーションを開設。現在訪問看護１事 業所、訪問介護２事業所、通所介護８事業所、居宅１事業所で松山 市を中心に事業展開しております。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

無床診療所・デイサービス・サービス付き高齢者向け住宅

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

利用者からの「どうもありがとう」のひと声と笑顔を糧に、アガペ （ギリシャ語での無償の愛）の精神で社会貢献をしたいと考える、 地域密着型の介護事業所です。

利用者からの「どうもありがとう」のひと声と笑顔を糧に、アガペ （ギリシャ語での無償の愛）の精神で社会貢献をしたいと考える、 地域密着型の介護事業所です。

年齢を重ねても、生涯現役で自立した暮らしができるように支援す ることで、社会保障費の抑制と確保を目指している会社です。働き やすい会社を目指しています。

当社は、お客様に楽しんでいただける事を第一に社員教育を行い、 お陰様で各方面から高い評価をいただいております。そして、福利 厚生制度も充実を図り、働きやすい環境を整えています。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

地域の保健、医療、福祉サービスとの綿密な連携を図り総合的な介 護サービスの提供に努めています。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

当法人は「障害の有無にかかわらず、０歳から１００歳まで切れ目 のない支援を目指す」という運営理念のもと、地域に根差した施設 運営をしています。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

主に通所介護、訪問介護の運営を行い、介護の中に生活の視点を入 れ、役割のある生活をモットーに支援しております。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

設立母体は、ほのぼのホスピタルであり、従来より認知症老人をお 預かりしていましたが、尚一層のサービスの向上を目指して介護老 人保健施設・グループホームを平成１３年に開設する。　ＭＹ

利用者様とスタッフの心のつながりを大切にした明るく楽しい職場 です。