コンサルティングのハローワーク求人

最先端のＩＴ技術とサービスでお客様のビジネス成長と価値創造を 支え、幅広いビジネス分野において豊富な専門知識と経験をもとに 、ニーズに合わせた最適なソリューションを提供しています。

・チーム体制でシステムの構築に取り組みます。 ・自社内での開発・技術支援を拡大するように行動しています。

「支えたい未来がある」の社是のもと、企業・企業人へのコンサル ティング「ビジネスサポート本部」と生活者への暮らしのコンサル ティング「ライフサポート本部」の２つの柱で更なる成長をめざす

人が活かされ活きる場を創造する企業として仕事のやりがいをオン タイムで支える人材サービス事業、人の生きがいを支えるトラベル 事業を通じてよりよい場を創り出す事を追求しております。

お客様に寄り添う仕事を大切にし、繁忙期に置いても残業は２０か ら３０時間程度で、基本的には土日祝日の出勤はない。 ＤＸ、ＡＩの活用により作業効率化を随時行っている。

人が活かされ活きる場を創造する企業として仕事のやりがいをオン タイムで支える人材サービス事業、人の生きがいを支えるトラベル 事業を通じてよりよい場を創り出す事を追求しております。

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当社は伊万里市、商工会議所、農協等が出資する第三セクターの会 社で、ケーブルテレビ網を通じたテレビ映像再送信、自主番組の放 送及びインターネットによる地域情報化を推進しています。

企業と求職者をつなぎ合わせるお仕事です。社員全員が常に考えて 道筋を提示できるコンサル集団を目指しています。

昭和６２年に焼肉「大苑」をオープンし、令和元年に個人事業から 株式会社として新たにスタートさせ、現在に至る。

不動産賃貸、売買業務及び不動産のコンサルティング業務

子ども主体の保育が特色です。職員の働きやすい環境を目指してい ます。

設立したばかりの会社の為、社員一人一人の声、意欲を大事にして います。新しく面白い技術習得には余念がありません。さらなる事 業拡大の為、正社員１００名を目指します。

子ども主体の保育が特色です。職員の働きやすい環境を目指してい ます。

設立したばかりの会社の為、社員一人一人の声、意欲を大事にして います。新しく面白い技術習得には余念がありません。さらなる事 業拡大の為、正社員１００名を目指します。

子ども主体の保育が特色です。職員の働きやすい環境を目指してい ます。

設立したばかりの会社の為、社員一人一人の声、意欲を大事にして います。新しく面白い技術習得には余念がありません。さらなる事 業拡大の為、正社員１００名を目指します。

大学や自治体との連携によりＤＸ人材を育成します。培ったノウハ ウを提供し、地域に根ざした雇用創出を推進します。また地域交流 イベントや趣味活動を通じたコミュニティ形成も重視しています。