サイバーセキュリティのハローワーク求人

【エンジニアファースト】をモットーに働きやすい環境づくりやエ ンジニアの成長に向けて全力で取り組んでおります。

技術を通じて地域企業・社会の発展に貢献することを企業理念とし 、多様なジャンルの開発・設計・生産技術等のプロジェクトに取り 組んでいます。社員の技術力向上の為、研修制度がございます。

『山陰で挑戦する　山陰から挑戦する』をスローガンに『人・もの ・ネットワーク・ＩＴ』を武器に、超高齢社会を迎えたこの山陰で 「安全・安心」を提供すべく、日々挑戦している会社です。

東証スタンダード上場企業】私たちは独立系企業です。特色を持っ たグループ企業を編成する中のＩＴソリューション企業です。独自 の方針の基に長年、社会インフラをＩＴ技術で支えてきました。

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会社方針、職員の分配を優先する◎職員の技能、技術、自主性の評 価◎サイバーセキュリティ専門企業◎業務改善改革の専門企業◎競 合が少ない特長ある提案商品◎当社では年齢給はありません。

単一メーカーにこだわらずマルチベンダーとして様々なオフィス環 境改善の提案をいたします。

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単一メーカーにこだわらずマルチベンダーとして様々なオフィス環 境改善の提案をいたします。

１０代～３０代が約半数を占める若手社員とベテランが融合しなが ら様々な職場にて力を発揮できます。また大手自動車メーカーをバ ックボーンに持ち不況に負けない企業体質づくりを行っています。

技術を通じて地域企業・社会の発展に貢献することを企業理念とし 、多様なジャンルの開発・設計・生産技術等のプロジェクトに取り 組んでいます。社員の技術力向上の為、研修制度がございます。

全国的販売シェアをもち、平成８年には新勝立工業団地に全面的に 移転。業務を拡大する。

設立から２５年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。 定着率が高く、成長し続けることを強みとしている企業です。 充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

設立から２４年連続増収増益　東証一部ＩＳＢのグループ会社　 『人の未来を、ＩＴで』をスローガンに、ＩＴ技術者育成を強みと したシステム開発支援事業を営んでおります。

世界トップレベルのセキュリティ・リサーチ・チームを作り、コン ピューター社会の健全な運営に寄与するを理念としています。

会社方針、職員の分配を優先する◎職員の技能、技術、自主性の評 価◎サイバーセキュリティ専門企業◎業務改善改革の専門企業◎競 合が少ない特長ある提案商品◎当社では年齢給はありません。

会社方針、職員の分配を優先する◎職員の技能、技術、自主性の評 価◎サイバーセキュリティ専門企業◎業務改善改革の専門企業◎競 合が少ない特長ある提案商品◎当社では年齢給はありません。

技術を通じて地域企業・社会の発展に貢献することを企業理念とし 、多様なジャンルの開発・設計・生産技術等のプロジェクトに取り 組んでいます。社員の技術力向上の為、研修制度がございます。

設立から２４年連続増収増益。定着率が高く成長し続けることを強 みとしている企業です。エンジニアが活躍できる環境の構築を大切 にする弊社でスキルを向上させ安心と安定を手に入れましょう。

ジャパネットグループの価値を最大化する戦略を考え、各事業会社 がそれぞれのミッションに集中できる環境を整えることがミッショ ンです。