サービス提供責任者のハローワーク求人

企業目的：私たちの存在理由は、お客様の「問題解決のお手伝い」 をする事です。私たちは、その問題が存在する限りまた、私たちの 提供するサービスを必要とされる方々がいる限り、成長し続けます

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

地域に根差した福祉事業を展開しています。充実した「研修制度」 「福利厚生制度」育児世代をサポートする「事業所内託児所」を完 備しています「福祉を通じて地域貢献をする」が設立の経緯です。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

創立以来順調に業績を伸ばし、地域に良質の介護サービスを提供し ている。社員研修は繼続的に行っている。在宅生活を支える会社で す。

大阪府下６施設の高齢者施設を運営。大阪市を中心とする関西エリ アの在宅介護業務にて地域福祉の充実を考えています。

医療と介護の連携により、地域の皆様により良い介護提供を目指し ています。

◆訪問１日１件、ご利用者様に向き合ったサービスを提供 ◆社内研修制度あり、安心して働けるようスタッフをサポート ◆資格取得支援制度あり、スキルアップを目指せます

『すべては選んで頂いた入居者様の為に』をモットーに、入居者様 が笑顔で暮らせる明るい施設になります。　【静止画像情報有】

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

平成１４年９月から事業開始、利用者・その家族の笑顔がみたいか らをモットーにより多くの高齢の皆様、障がいのある方に必要なサ ービスを提供し、地域に密着した介護事業を展開しております。

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

お客様本位を追求する「介護サービス」企業。高質・迅速・安心を モットーに生きがい支援企業として地域に密着したサービスを提供 しています。全国に拠点を展開し、急成長し続けている会社です。

東証プライム上場のセントケアホールディング（株）の地域会社。 安定した基盤で研修・福利厚生・資格取得支援も充実。業務に沿っ た研修と各々に合わせた実務で未経験でも安心して就業できます。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。