サービス提供責任者のハローワーク求人

お客様本位を追求する「介護サービス」企業。高質・迅速・安心を モットーに生きがい支援企業として地域に密着したサービスを提供 しています。全国に拠点を展開し、急成長し続けている会社です。

お客様本位を追求する「介護サービス」企業。高質・迅速・安心を モットーに生きがい支援企業として地域に密着したサービスを提供 しています。全国に拠点を展開し、急成長し続けている会社です。

札幌市及び音更町にて 高齢者の介護施設、通所その他の介護事業を経営

職員の働きやすい職場環境の整備に取り組み、地域で一番明るく元 気な事業所をつくります。充実した研修制度があるので、未経験の 方でも安心して働けます。

札幌市及び音更町にて 高齢者の介護施設、通所その他の介護事業を経営

「これまでも、これからも、ずっと在宅」 お客様が住み慣れた家・地域での在宅生活を継続できるよう、 在宅介護事業に特化して九州県内に営業所を展開しています。

利用者様おひとりおひとりに最も適した介護サービスを提供するこ とを使命に、利用者様の立場に立って業務に取り組んでおります。

当グループは大阪府下を中心に医療、介護、福祉の分野で事業を行 っています。社員とそのご家族、入居者様とそのご家族が毎日笑顔 で過ごせる会社作りを目指しています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

介護を必要とする高齢者様に家族の一員的心構えで接する。

一人ひとりの裁量の余地が大きく、やりがいを持って働くことがで きます。安心して長く働ける環境づくりをモットーに会社を運営し ております。

港区、中川区で訪問介護と居宅介護支援を運営しています。社員の 幸福を第一に職場環境、雇用・待遇改善に取り組んでいます。スキ ルアップ、資格取得を補助しています。

セントケアでは福祉社会の創造を理想としています。昭和５８年創 業以来、サービスの質を重視し質を高めることをー貫して守り、社 内教育・研修に注力しています。　１４０１－６１５１２１－５

１ワークライフマネジメントの推進による柔軟な勤務形態　２多彩 な人材が活躍できる環境（ＬＧＢＴフレンドリー企業）　３個人の 成長に寄り添った研修制度　４資格支援制度によるスキルアップ

平成２１年にＮＰＯ法人と設立し、平成２２年８月から訪問介護事 業所を新規開設。皆同じスタートラインですので、それぞれの意見 が尊重され働きやすい職場環境です。

セントケアでは福祉社会の創造を理想としています。昭和５８年創 業以来、サービスの質を重視し質を高めることをー貫して守り、社 内教育・研修に注力しています。　１４０１－６１５１２１－５

企業理念「福祉事業を通じて、地域社会に貢献する」を実現する為 に、従業員一人一人が研鑽し、サービスの質、向上に取り組んでい ます。

＊先輩がマンツーマンで指導するブラザーシスター制度を導入！ ＊未経験者でもしっかり業務に従事出来るよう研修制度が充実！ ＊介護負担軽減！安心安全！を目指したノーリフトケア導入！

「楽しんでいたら、いつの間にか出来るようになっていた！」 というサービスを高齢者や園児に提供します。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。