サービス管理責任者のハローワーク求人

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

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当社は障がいの種類を限定していないため、どなたでも入所可能と なっています。また、お仕事の幅があり利用者の方の希望や目標に 応じて、様々な就労を通じて、ステップアップしていただけます。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

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一般の企業に雇用されることが困難な障がい者に就労の機会を提供 するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、その 知識及び能力の向上のために必要な訓練を行う事業所のことです。

「みんなで創る笑顔の未来図、個性を力に。」の理念のもと、個性 と可能性を尊重し、関係者・機関との連携を大切にするとともに、 時代の変化にも柔軟に行動していく会社です。

就労を通じて心身ともに豊かでクリエイティブな人間性を養い、自 信と誇りに満ちた社会人となるように支援しています。又、和太鼓 製作、演奏活動も行っております。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

発達障害の強みを活かした独自のプログラムで子供から大人まで支 援しています。

発達障害の強みを活かした独自のプログラムで子供から大人まで支 援しています。

「おもしろ　おかしく　一生懸命」を指針とした和気あいあいとし た職場です。スタッフの年齢層は幅広いですが皆仲良く仕事をして います。

児童発達支援の他、発達障害児に関する研修、子育て相談の実施、 静岡大学教授や医師／臨床心理士との事業を行っています。

「みんなが笑顔になる介護」がモットーの当社。現場の声が行き届 く風通しの良い社風で、フレッシュかつエネルギーに満ち溢れてい る元気な会社。雇用定着率も高いのが自慢です！

能登地域の精神医療を包括的に担うことのできる中核精神科病院を 目指し「信頼・安心・満足」を得られる精神科医療を提供します。

障害のある方の就労と生活を支える事業所。地域に根差し、笑顔を 大切にした安心の環境づくりを行っています。

当法人の特徴は職場環境の良さです。利用者も職員も快適に過ごせ る、こだわりの施設ばかりです。利用者、職員の思いを形にし、良 い福祉サービスを提供するのが法人の責任と考えています。

クリエイティブに特化した就労継続支援Ｂ型事業所を運営しており ます。