サービス管理責任者のハローワーク求人

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

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技術習得後独立全面的バックアップ

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当社は社員とそのご家族の生活を第一に考えています。

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都城市の「特定非営利活動法人希親会」の関連会社として設立しま した。「株式会社ソレイユ未来」と関連会社にあり、両法人の障が い者・児のノウハウを活かし、支援を行います。

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２０２６年６月オープン予定の新規事業所です。

主要スタッフは２０代～３０代で登録スタッフは６０代の方と幅広 い年齢層の会社です。利用者１人１人の個性を大切に理解をしたう えでの自立支援の手助けを目指しています。

弊社は、まだまだ発展途上ではありますが、ＬＡＸＩＳのＬは人を 導くという意味を表しており、人と人との関係を大切にして、私達 と共に成長していきましょう。社会に貢献するを実践する企業です

一般の企業に雇用されることが困難な障がい者に就労の機会を提供 するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、その 知識及び能力の向上のために必要な訓練を行う事業所のことです。

ワークプレイスでは、個性を生かし長所を伸ばせるように努めてい ます。他人と比較するのではなく過去の自分と比べ、どのくらい成 長できたかを評価基準にします。

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墨田・江戸川を中心に発達障がいのお子様の通う学童保育所でお子 様の成長を支援しています。墨田区の下町において、接骨院を展開 して地域の医療活動を継続しています。