サービス管理責任者のハローワーク求人

平均年齢３５歳の若い会社です。幅広い業種展開を目指す熱意のある方、意欲のある方を求めています。＊事業所静止画像あり

農業の仕事を通じて障がい者の方々がやりがいを見つけ、社会とつながり、生活を豊かにできることを目指した就労継続支援Ａ型事業所の運営をおこないます。

少人数でアットホームな会社です

通所される利用者さんと軽作業を行いながら日常のコミュニケーションをとり支援行っております。

就労継続支援事業所では、農産物の生産加工・販売、食品の製造・卸・販売等へ就労して頂いています。

小学校等で２６年間、支援学級担任等経験した法人代表が、福祉の大学で学んだ後に設立しました。福祉と教育の視点から子ども一人ひとりに丁寧に寄り添うことで信頼と評価をいただいております。

令和元年設立の会社です。「障がい者自立支援事業」「訪問看護事業」「居宅介護事業」を中核に地域社会に貢献して参ります。

令和元年設立の会社です。「障がい者自立支援事業」「訪問看護事業」「居宅介護事業」を中核に地域社会に貢献して参ります。

大阪府下１１ヵ所の拠点を持ち高齢者，障がい者の福祉サービスを行っている社会福祉法人です。障がいのある方の生活支援・就労支援・相談支援及び高齢者の生活支援を運営中

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

サ高住、リハビリ付デイを提供、また児童発達支援事業において療育サービスを提供することで、利用者様に喜ばれ、スタッフ一同やりがいを持って働いています。

少人数の事業所なので、人間関係もよく明るく笑顔がたえない事業所です。利用者様又、スタッフも心と心が通じあえるサービスをモット－としています。

多様な福祉サービスが利用者の意向を尊重して総合的に提供されるよう創意工夫し、利用者個人の尊厳を保持しつつ、地域社会において自立した生活を営むことができるよう支援する。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。