ショートステイのハローワーク求人

地域に密着した介護のフルメニュー化を目指し、ケアプランセンタ ー等新規事業にも意欲的に取り組んでいます。また、医療の充実連 携にも力を注いでいます。

昭和５２年日本で初めて訪問入浴サービスを事業化。在宅介護サー ビスで国内最大手。

総合ケアステーションのメリットを活かし多方向から自立支援をお こない、リハビリテーション理論に基づいた質の高いサービスを提 供しております。

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

介護が必要でも住み慣れた地域で自分らしい暮らしが続けられるサ ービスの提供に努めています。また、ＩＣＴ機器を活用した記録作 成やノーリフトケアの実践による職員の負担軽減に努めています。

福祉サ－ビスを必要とする者が、心身ともに健やかに育成され、そ の環境、年齢及び心身の状況に応じ、地域において必要な福祉サー ビスを総合的に提供されるように援助すること。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

「仲間を大切にするチーム」をモットーに、お客様の夢を本気で叶 えるサービスを目指しています！

お客様満足と社員満足の同時成立を目指しています！長く働ける場 所として一人ひとりのライフスタイルに合わせ働き方も多様に提案 ！変動可能

長年、高齢者福祉を中心に事業を営み、社会貢献に努めてきた法人 です。子育て中のスタッフも多数在籍しており、お互いに支え合い ながら、働きがいのある職場づくりに取り組んでいます。

社会福祉法人として昭和５４年から４０年以上、介護・福祉事業を 運営してきた実績があります。ロイヤル千葉グリーンホームは、平 成２５年に開業した職場です。

住み慣れた地域でその人らしい生活を送れるよう、お一人お一人の 心身の特性やニーズを把握。ご本人の持つ力を尊重し、毎日が安心 ・安全・安定した穏やかな暮らしとなるよう支援します。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

奨励金有　個人能力に応じて昇級、その他別途手当有。 研修充実で未経験の方もご安心ください。 令和７年１１月　アサヒサンクリーン（株）から社名変更しました

昭和５２年日本で初めて訪問入浴サービスを事業化。在宅介護サー ビスで国内最大手。

総合ケアステーションのメリットを活かし多方向から自立支援をお こない、リハビリテーション理論に基づいた質の高いサービスを提 供しております。

利用者の人権尊重を第一に考え、明るく家庭的な雰囲気のもとに温 かい心の通った介護サービスが提供できる様に日夜研鑽に努め、地 域に愛される施設、地域に頼られる施設を目指しております。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

社会福祉法人として昭和５４年から４０年以上、介護・福祉事業を 運営してきた実績があります。ロイヤル千葉グリーンホームは、平 成２５年に開業した職場です。