デイサービスのハローワーク求人

医療関連及び介護事業の最大手・就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得

ツクイは全国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業です 。ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他 事業所も併せて応募が可能です。

ＡＬＳＯＫのグループ会社としての高い信頼・安定性に加えて、 様々な年代、職種の職員が誇りと生きがいをもって働ける会社です 採用研修にも力を入れており、職員の和を大切にしています。

１９７７年より民間として日本で初の訪問入浴介護事業を開始して 以来、年間延べ２０万人の方にご利用頂いております。在宅福祉サ ービスの国内最大手、シルバーマーク認定第１号。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

ツクイは全国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業です 。ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他 事業所も併せて選考が可能です。

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お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

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札幌市内で介護事業１０年以上の実績。地域に密着した「心」を感 じられる介護をモットーに、より質の高いサービスを目指します。

充実して働いて頂ける５つの理由：１母体が医療機関　２経営理念 ・行動指針がある　３多くの研修　４資格取得を応援　５自分にあ った職場が見つかる　「働き方改革等推進企業」

昭和４９年創業以来、衛生管理においてはかなりの売上を記録する 。今後、更なる躍進の為にも、一層努力をしていく。

ご利用者様個々の生きがいや趣味、楽しみを創造し、利用者様、働 くスタッフも楽しめる環境を目指しています。

３０代から５０代の職員が多く、自由に意見を言い合える風通し良 く働きやすい職場環境を目指しています。年次有給休暇の取得促進 や育児休業の取りやすい環境など福利厚生に力を入れています。

当社は、大正４年（１９１５年）創業、福祉の専門職としての知識 と技術を駆使し、社会福祉の向上と生活の安定を目指して必要なサ ービスを適切に提供し、社会に貢献する事を目的としています。

幅広い年代のスタッフが協力しながら利用者様を支えています。希 望の休みを取得しやすく、ご家庭の予定などにも柔軟に対応してい ます。ライフスタイルに合わせて長く働きやすい職場です。

施設は、韮崎市富士見と甲斐市篠原にあり、韮崎は平成２４年甲斐 は平成２７年にオープンしています。職員に対し、明るい職場環境 や研修・就業規則等各種規定により労働条件も整備されています。

赤ちゃんからお年寄りまで、障害の有無に関係なく、誰もが長年住 み慣れた“好きな場所”で“好きな人のそば”で安心して暮らすこ とができるよう“地産地消型福祉”を提供します。

病院、老人保健施設、特別養護老人ホーム、学校・保育所等の給食 及び事業所等の食堂の集団給食