デイサービスのハローワーク求人

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

寝たきりまたは精神的な原因で常時介護を必要とし家庭において介 護を受けることが困難な方が希望しご利用できます。専門職員が家 庭と同じように親身になって介護等のお世話を行います。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

有料職業紹介事業許可番号　３８－ユー３０００９６

専門教育を受け、様々な経験・知識を持つ多職種職員（介護職員、 看護職員、管理栄養士など）がお互いを尊重しながら協力し、「そ の人らしい暮らしの継続」に向けた介護支援を実践しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

平成６年に開設した施設。利用者や家族の方がいつも笑顔で安心し て頂ける、思いやりのあふれる介護を行います。

当社の取り組んでいる介護と保育事業は、世代間交流による触れ合 いの空間を生み出し、子供を預けて働く職員にも最大限考慮した、 融合施設を運営しております。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

ツクイは全国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業です 。ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他 事業所も併せて選考が可能です。

地域に根ざし、温かい介護サービスの提供を目指しています。職場 は、明るい雰囲気で笑顔が絶えません。そしてご利用者様の幸せを 願って一生懸命働いている会社です。

急成長分野の医療・介護業界において、独自のビジネスモデルで急 成長中の若いメンバー中心のベンチャー企業です。スタッフは年齢 に関係なくチャレンジや自主性を大切にし仕事を取組んでいます。

対象者、介護者への安心と優しさを提供できるようなケアプラン作 成，サービス提供を日々、心掛けています。風通しの良い職場作り に務めています。

日中、介護認定された方の送迎・入浴・昼食・レクリエーション・ 筋力トレーニングなどを受けていただき、より良い在宅生活の持続 を支援して、創業以来順調に業績を伸ばしています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

平成６年に開設した施設。利用者や家族の方がいつも笑顔で安心し て頂ける、思いやりのあふれる介護を行います。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

ツクイは全国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業です 。ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他 事業所も併せて選考が可能です。