デイサービスのハローワーク求人

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に 暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ ティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です

明るく働きやすい職場です。 活気のある働きがいのある会社です。

福祉に特化した会社になります。 アットホームで、プライベートも仕事も充実！！ 遊ぶときは遊ぶ！！働くときは働く！！

小規模な施設で、お年寄りとのふれあいを大切にしながら、地域の 方に愛される施設を目指しています。

昭和５９年４月１日開設、初め特養ホームと短期保護事業でスター トしたが、現在は老人福祉事業を総合的に行っている。

ハッピーライフケア（株）ハッピーホールディングス（株）は児童 発達支援・放課後等デイサービス・障がい者グループホーム・就労 継続支援Ｂ型事業所など障がい福祉事業所を多数経営しています。

設立してまだ日が浅く、発展途上の会社ですが、その分スタッフ一 人一人と向き合う時間が長く、経験を生かすことができます。 また、未経験の方には親切丁寧に指導します。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

Ｊｏｙに関わる方（利用者様・家族の方・スタッフ等）が楽しく過 ごせる場所を提供する事を目指して日々の支援を行っています。

リハビリ特化型のデイサービスの為、ご利用者様一人一人に合わせ たプログラムを提供しています。今後推進していく会社です。

福祉に特化した会社になります。 アットホームで、プライベートも仕事も充実！！ 遊ぶときは遊ぶ！！働くときは働く！！

小規模な施設で、お年寄りとのふれあいを大切にしながら、地域の 方に愛される施設を目指しています。

個人の生活スタイルに合わせた多様な介護サービスを提供し、社会 貢献を目指す企業です。

これまでの福祉の固定概念に拘らず、新しいスタイルを常に模索し ながら進化させていく事を目指します。ＩＣＴの導入や個々に働き やすい職場を作るための良い風土作りを目指します。

昭和６０年４月開園。日向市や近隣市町村の高齢者に日常生活の支 援をしています。入所は８０名、短期８名、ディサービス２５名を 受入れ、玉峰会では地域に根差した施設づくりを目指しています。