ホームヘルプのハローワーク求人

１８歳から７９歳と幅広い年齢の職員が和気あいあいと働いていま す。年間休日が１２３日以上あり、福利厚生も充実しています。入 社後１年間は個別に担当職員が指導する研修プログラムがあります

有休取得率７０％超・原則残業なし・子の看護休暇は有給の環境で 大切な人との時間を守れます。充実した福利厚生と最大２．７万円 の住居手当など、手厚い家計支援が自慢です。

１８歳から７９歳と幅広い年齢の職員が和気あいあいと働いていま す。年間休日が１２３日以上あり、福利厚生も充実しています。入 社後１年間は個別に担当職員が指導する研修プログラムがあります

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１８歳から７９歳と幅広い年齢の職員が和気あいあいと働いていま す。年間休日が１２３日以上あり、福利厚生も充実しています。入 社後１年間は個別に担当職員が指導する研修プログラムがあります

１８歳から７９歳と幅広い年齢の職員が和気あいあいと働いていま す。年間休日が１２３日以上あり、福利厚生も充実しています。入 社後１年間は個別に担当職員が指導する研修プログラムがあります

１８歳から７９歳と幅広い年齢の職員が和気あいあいと働いていま す。年間休日が１２３日以上あり、福利厚生も充実しています。入 社後１年間は個別に担当職員が指導する研修プログラムがあります

長岡市を中心に高齢者施設・保育・障がい者就労支援の事業等を行 っております。研修制度・資格取得支援や保育施設などの福利厚生 当の充実により、働きやすい職場づくりにも取り組んでいます。

長岡市を中心に高齢者施設・保育・障がい者就労支援の事業等を行 っております。研修制度・資格取得支援や保育施設などの福利厚生 当の充実により、働きやすい職場づくりにも取り組んでいます。

生活介護事業、ホームヘルプサービス事業、短期入所事業の運営を 行っている。地域に根差した施設を目指し、ＮＰＯ法人を設立し、 ２８年の実績あり。【介護職員処遇改善加算１取得】

長岡市を中心に高齢者施設・保育・障がい者就労支援の事業等を行 っております。研修制度・資格取得支援や保育施設などの福利厚生 当の充実により、働きやすい職場づくりにも取り組んでいます。

長岡市を中心に高齢者施設・保育・障がい者就労支援の事業等を行 っております。研修制度・資格取得支援や保育施設などの福利厚生 当の充実により、働きやすい職場づくりにも取り組んでいます。

社会福祉法に位置づけられた「住民の協議体」として、住民参画に よるボランティア・市民活動と、介護保険事業や障害者自立支援事 業で、住民の在宅生活支援を展開しています。

介護を必要とする高齢者の入所者に生活全般をお世話するとともに 在宅の要介護者に対する各種福祉サービスを提供する。

平成１２年４月１日、多機能ホームとして認知症高齢者、障害者や 病弱な高齢者から乳幼児と母親、障害者が住みなれた地域で、普通 に暮らしてゆく在宅の生活を総合的に支援するシステムです。

『よき仲間がよき組織へと成長させる』のスローガンのもと職員の スキルアップに力を入れています。資格取得を目指す職員への支援 体制も充実、職員の相互理解、互いに成長出来る組織を目指します

「この子らを世の光に」の心を心として、全ての人達が地域の中で 安全で安心して暮らせる豊かな生活の実現を目指しています。

『よき仲間がよき組織へと成長させる』のスローガンのもと職員の スキルアップに力を入れています。資格取得を目指す職員への支援 体制も充実、職員の相互理解、互いに成長出来る組織を目指します

「この子らを世の光に」の心を心として、全ての人達が地域の中で 安全で安心して暮らせる豊かな生活の実現を目指しています。

『よき仲間がよき組織へと成長させる』のスローガンのもと職員の スキルアップに力を入れています。資格取得を目指す職員への支援 体制も充実、職員の相互理解、互いに成長出来る組織を目指します