ポリッシャーのハローワーク求人

若い世代から６０才位迄の、やる気の有る人なら、様々な仕事を覚 え日常生活にも役に立つと思われます。

若い世代から６０才位迄の、やる気の有る人なら、様々な仕事を覚 え日常生活にも役に立つと思われます。

「ママのために出来ることはなにか」を皆が考えて、色々な考えを 話し合っています。違う意見も貴重な視点なので、皆がのびのび働 ける風通しの良い職場を心がけています。離職率が低いです。

従業員の殆どが派遣先か請負契約先で業務に従事しており、本社の ３階に研修室があって従業員の指導教育を行っております。

当社は「安全・安心・快適」をテーマに、札幌から鹿児島まで全国 ６０カ所の事業所を展開している企業です。今、真に不景気で大変 な中、皆で明るく楽しく元気で日本経済を変えてみませんか。

関東・関西を中心にショッピングモール、百貨店等の大型商業施設 ・美術館・博物館で「おもてなしの心」を大切にし、お客様に寄り 添い、様々な困っていることを解決する会社です。

平成元年創業の会社であるが、業績は毎年伸びております。 今後もビル管理、清掃を重点的に発展させて行く予定です。

創業平成８年、ハウスクリーニング、清掃業を行う。

男女、年齢を問わず、時代にマッチした職業です。信頼と奉仕、感 謝の気持ちをもって技術向上につとめ、地域に親しまれる会社に努 力しております。

ダスキンブランドの商品とサービスで、「キレイ」を地域の方々に お届けして「喜びのタネまき」を実践しています。高齢者向けのお 手伝いサービスでも高い評価をいただいております。

「仕事と生活の調和」実現を目指して活動中。２０代～３０代の社 員が多く、活気のある職場です。仕事の成果等で昇給・賞与が決ま るモチベーションの高まる評価方法を採用しています。

「仕事と生活の調和」実現を目指して活動中。２０代～３０代の社 員が多く、活気のある職場です。仕事の成果等で昇給・賞与が決ま るモチベーションの高まる評価方法を採用しています。

「仕事と生活の調和」実現を目指して活動中。２０代～３０代の社 員が多く、活気のある職場です。仕事の成果等で昇給・賞与が決ま るモチベーションの高まる評価方法を採用しています。

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「仕事と生活の調和」実現を目指して活動中。２０代～３０代の社 員が多く、活気のある職場です。仕事の成果等で昇給・賞与が決ま るモチベーションの高まる評価方法を採用しています。

創業４０年以上のビルメンテナンス・清掃の会社です。 ‘信用を仕事で語る’をモットーとしています。

未経験の方でもご安心ください。小さな会社ですので何でも気軽に 相談し合いながら楽しく仕事が出来ます。また、色々と経験できる ことが多い為上達も早く昇給もしやすいです。現場直行直帰です。

男女、年齢を問わず、時代にマッチした職業です。信頼と奉仕、感 謝の気持ちをもって技術向上につとめ、地域に親しまれる会社に努 力しております。