マネージャーのハローワーク求人

人材の流動性が高い高齢者介護業界において、従業員の定着、育成 に努めております。人材の定着率が高く、働きやすい職場となって おります。そのため、何事にも企業全体で挑戦しています。

高齢者の人権を守り、情報公開にも積極的に取り組み、地域福祉を リードできる事業及び人材の育成を目指します。援助する人も燃え 尽きないようにリフレッシュ休暇を取り入れます。

各地の主要都市に「こども英語・英会話専門校」８５校を展開。企 業としての経営資源の全てを「こどものための英語教育」に特化し た特色ある企業経営・運営を図っています。

人材の流動性が高い高齢者介護業界において、従業員の定着、育成 に努めております。人材の定着率が高く、働きやすい職場となって おります。そのため、何事にも企業全体で挑戦しています。

平成２６年佐倉に開設、お客様と従業員の生涯支援会社を目指して 事業の展開を行っております。お客様に満足していただける「ワン ストップサービス」を提供し、幸せや豊かさを追求して参ります。

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

平成２６年佐倉に開設、お客様と従業員の生涯支援会社を目指して 事業の展開を行っております。お客様に満足していただける「ワン ストップサービス」を提供し、幸せや豊かさを追求して参ります。

業務スーパーのＮｏ．１フランチャイジーを目指して成長中！ 企業理念を大切にしており、「社風が良く　業績が良く　全従業員 が幸せ」である会社を目指しています

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

当社は様々な研修制度があり未経験者でも安心して働けます。社内 で１１種類のサービスを行っており経験や資格に合わせたキャリア アッププランもございます。事ＮＯ．１４０１－６１５１２１－５

理事会、評議員は住民の代表で構成。生野住民、企業の寄付により 設立。生野区の地域福祉に寄与すべき、種々のサービス提供をして いる。平成１５年度に障害施設を開設。

法人成立２２年を迎え、楽しく笑いのある職場環境がモットーであ る。「あかるく、やわらかく、やさしく」の法人理念の下、住み慣 れた環境・地域・人々の中で生涯を送れる生活をサポートする

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

環境に優しいものづくり企業をめざし、今まで蓄積された技術をも とに業界のニーズに応え社会の変化を先取りしつつ、従業員一人ひ とりがプロ意識を持ち責任あるものづくりに励んでいます。

環境に優しいものづくり企業をめざし、今まで蓄積された技術をも とに業界のニーズに応え社会の変化を先取りしつつ、従業員一人ひ とりがプロ意識を持ち責任あるものづくりに励んでいます。

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環境に優しいものづくり企業をめざし、今まで蓄積された技術をも とに業界のニーズに応え社会の変化を先取りしつつ、従業員一人ひ とりがプロ意識を持ち責任あるものづくりに励んでいます。

エンジニアとしてだけではなく、一人の人間としての充実を考え、 社員に働きやすい環境を提供することに最も力を入れています。 【入社祝い金２５万円支給】

静岡県内に４５の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園 ）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れ ています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

品質サポートトップカンパニー！品質を守る最後の砦として自動車 業界から特に厚い信頼を受ける当社。お客様は８０００社以上にの ぼり７年連続で売上、売上利益ともに１０％以上の持続的成長