ミキサーのハローワーク求人

当施設は、地域社会の医療・福祉の向上をめざし地域にとってなく てはならない施設となるよう、日々努力しております。

ミキサー車（１０ｔ：１５台、８ｔ：６台）の運転 男女共に働ける職場環境で、同一労働、同一賃をモットーとしてい る会社です。

昭和４７年創業以来、きめ細かいフードサービスを提供することを 基本理念に経営を進めてまいりました。今日、病院施設給食のパイ オニアとして、絶大な信頼を賜っております。

弊社は安全作業と品質管理の徹底と迅速な運搬でお客様に生コンク リートを届けることを取り組んでいます。

公共工事、民間工事共に品質管理に努め業績を伸ばしています。

公共工事、民間工事共に品質管理に努め業績を伸ばしています。

ミキサー車（１０ｔ：１５台、８ｔ：６台）の運転 男女共に働ける職場環境で、同一労働、同一賃をモットーとしてい る会社です。

昭和３７年創業以来堅実経営で現在に至る。

昭和３７年創業以来堅実経営で現在に至る。

高齢者福祉に努力している。昭和６３年開設後、平成１２年に佐濃 デイサービスセンターを開設。平成２４年に地域密着型介護老人福 祉施設・久美浜苑くまのの里開設。

喫食者の身内のつもりになって、良質な食事提供を従業員一人一人 が心掛けています。業績も伸びており、人材の教育・育成も積極的 に行っています。

「理想は、福祉社会の創造を念頭」に置き、地域密着を根ざし、地 域の方々に認めてもらう事を目標とし、スタッフもやりがいのある 職場づくりを目指しています。

令和３年１０月に、給食業界で初めて、一般財団法人日本次世代企 業普及機構の企業のホワイト化を総合的に評価する国内の唯一の認 定制度である「ホワイト企業認定」を取得しました。

令和３年１０月に、給食業界で初めて、一般財団法人日本次世代企 業普及機構の企業のホワイト化を総合的に評価する国内の唯一の認 定制度である「ホワイト企業認定」を取得しました。

令和３年１０月に、給食業界で初めて、一般財団法人日本次世代企 業普及機構の企業のホワイト化を総合的に評価する国内の唯一の認 定制度である「ホワイト企業認定」を取得しました。

令和３年１０月に、給食業界で初めて、一般財団法人日本次世代企 業普及機構の企業のホワイト化を総合的に評価する国内の唯一の認 定制度である「ホワイト企業認定」を取得しました。

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令和３年１０月に、給食業界で初めて、一般財団法人日本次世代企 業普及機構の企業のホワイト化を総合的に評価する国内の唯一の認 定制度である「ホワイト企業認定」を取得しました。

令和３年１０月に、給食業界で初めて、一般財団法人日本次世代企 業普及機構の企業のホワイト化を総合的に評価する国内の唯一の認 定制度である「ホワイト企業認定」を取得しました。