モニタリングのハローワーク求人

各事業所は３～５名のスタッフで運営しております。家庭とお仕事 の両立を目指す主婦（夫）の方や、子育てを終えて職場復帰を新た に目指す方など、幅広い年齢層の方が活躍しております。

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１、２年で役職者へのキャリアアップや他部門への異動実績も多数 。年齢・社歴に関係なく挑戦できる環境です。

各事業所は３～５名のスタッフで運営しております。家庭とお仕事 の両立を目指す主婦（夫）の方や、子育てを終えて職場復帰を新た に目指す方など、幅広い年齢層の方が活躍しております。

互助共生を理念に、お互いに助け合い、共に寄り添いきる。医療・ 介護・福祉を生業とし雇用の中で子育てを支援する誰でも何処でも 何歳でも自分らしく生きることができる明日を企画する会社です。

１、２年で役職者へのキャリアアップや他部門への異動実績も多数 。年齢・社歴に関係なく挑戦できる環境です。

各事業所は３～５名のスタッフで運営しております。家庭とお仕事 の両立を目指す主婦（夫）の方や、子育てを終えて職場復帰を新た に目指す方など、幅広い年齢層の方が活躍しております。

人を支える大事な仕事だからこそ、自分自身も大切にできる環境を 大切にします。

各事業所は３～５名のスタッフで運営しております。家庭とお仕事 の両立を目指す主婦（夫）の方や、子育てを終えて職場復帰を新た に目指す方など、幅広い年齢層の方が活躍しております。

昭和４１年に東部地区最初の老人ホームとして設立以来、その積み 重ねた技術を高齢者の皆様のお役に立てられるよう、常に老人福祉 の向上に努めています。

介護サービスのイメージアップと人材の育成、企業認知度向上を図 る為、株式会社サンリオ様とライセンス契約を締結しております。 「ハローキティ」と一緒に介護サービスを盛り上げます！

各事業所は３～５名のスタッフで運営しております。家庭とお仕事 の両立を目指す主婦（夫）の方や、子育てを終えて職場復帰を新た に目指す方など、幅広い年齢層の方が活躍しております。

当社協は、社会福祉事業全般にかかわる職員のために、資格取得へ の支援や資質向上の教育研修を実施し、住民の福祉ニーズに対応で きる職員を育成しています。

私たちは「幸せ」を合言葉とし、関わるすべての方々にそれぞれに 合った居場所を提供できる事業所を目指しています。

県内でも大きな規模の施設で、黒字経営で安定しています。 ＩＣＴ化を進めてスタッフの業務負担を減らし、生産性を向上して 給与も上げていきたいです。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

現代の高齢化社会では、介護を必要とされる方が急増しています。 その中で我々は、感謝とまごころ、相互扶助の精神で、「笑顔」と 「当たり前」の介護サービスを提供して参ります。