レンタカーのハローワーク求人

技術のスキルアップのための、現場での指導や勉強会があります。 また、資格取得支援制度があり、自身の技術向上を目指す方を応援 しております。

・主婦、女性社員比率８０％　・短時間労働歓迎 自社で保育園・学童を運営しておりますので、お子さんを預けて勤 務することが可能です。

「親切・丁寧・安全」の行動理念の元に、行動しております。 商社・サービス業には珍しい年間日数１２４日を設けている事 が特徴です。社員のワークライフバランスを何より重視します。

技術のスキルアップのための、現場での指導や勉強会があります。 また、資格取得支援制度があり、自身の技術向上を目指す方を応援 しております。

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創業９０周年の片桐企業グループ。レンタル事業を軸に、高い技術 力と品質で北海道の社会インフラを支えています。社員と会社の成 長を重視し、新規事業にも積極的に取り組んでいます。

日本最大手【車検のコバック】のお店です。港北インター店・二俣 川店を展開しています。国産、外車オールメーカー対応の工場設備 。事故車の修理や新車中古車の販売もオールメーカー対応してます

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三井物産グループ、住友商事のグループの一員として、「国家プロ ジェクト」から「地域に密着した活動」まで社会インフラの整備を お手伝いしています。

日本最大手【車検のコバック】のお店です。港北インター店・二俣 川店を展開しています。国産、外車オールメーカー対応の工場設備 。事故車の修理や新車中古車の販売もオールメーカー対応してます

★平均年齢３８．５歳で２２歳の若手から６３歳までの大ベテラン まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しております。 ★社員同士なんでも相談できる雰囲気や環境があります。

日本最大手【車検のコバック】のお店です。港北インター店・二俣 川店を展開しています。国産、外車オールメーカー対応の工場設備 。事故車の修理や新車中古車の販売もオールメーカー対応してます

「親切・丁寧・安全」の行動理念の元に、行動しております。 商社・サービス業には珍しい年間日数１２４日を設けている事 が特徴です。社員のワークライフバランスを何より重視します。

経営理念：自動車で人々をつなげよう。私たちは自動車で人々をつ なぐ役割を担い、お客様の要望に勇気を持って決断し応えることに より地域社会に必要とされる会社になろう。

★平均年齢３８．５歳で２２歳の若手から６３歳までの大ベテラン まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しております。 ★社員同士なんでも相談できる雰囲気や環境があります。

オホ－ツク圏全域を当社でカバーしています。三菱自動車のディー ラーです。仕事と休日のメリハリを大切にし、「明るく・楽しく・ そして豊に」をスローガンとして堅実・誠実に仕事を進めています

「親切・丁寧・安全」の行動理念の元に、行動しております。 商社・サービス業には珍しい年間日数１２４日を設けている事 が特徴です。社員のワークライフバランスを何より重視します。

公共交通機関として、輸送の安全性を第一に考え、全従業員が安心 ・安全が最も重要であることを認識した上で、取り組んでいます。

オホ－ツク圏全域を当社でカバーしています。三菱自動車のディー ラーです。仕事と休日のメリハリを大切にし、「明るく・楽しく・ そして豊に」をスローガンとして堅実・誠実に仕事を進めています

「仕事も遊びも一生懸命！」がモットーの元気な会社です。年功序 列ではなく、社員の成果を公正に評価します。３年に１度の海外旅 行やスポーツ大会など、レクリエーションにも力を入れています。