介護ヘルパーのハローワーク求人

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

介護施設、保育園、学童保育所を運営し、地域福祉の貢献を図って います。

令和４年６月１日に開業。従業員が働きやすい職場環境を整えてい ます。フルタイムで働きたい方、子育て中の方、少し働きたい方、 希望にあった働き方ができます。

「すべての職員はお客様のために」を経営理念としています。

介護事業に関わり５２年。着実に業績を伸ばし続け、安定成長を 遂げてきました。現在、東京都内を中心に１１０カ所以上の事業所 を運営しています。

介護事業に関わり５２年。着実に業績を伸ばし続け、安定成長を 遂げてきました。現在、東京都内を中心に１１０カ所以上の事業所 を運営しています。

平成１３年に開業しました。家庭的なお手伝い、お一人お一人に応 じたきめの細い、あったかいお手伝いを日々続けております。平成 １５年からはケアマネージャの事業所も併設しております。

平成１３年に開業しました。家庭的なお手伝い、お一人お一人に応 じたきめの細い、あったかいお手伝いを日々続けております。平成 １５年からはケアマネージャの事業所も併設しております。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します。

平成１８年５月に設立した会社です。地域に密着した介護サービス を提供して参ります。

地域密着にてご利用者様に寄り添った介護 真心を持ってケアを行うことを大切にし、職員が働きやすい職場を 目指しています

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

２０２２年８月に新規オープンしました。障害をもったお子さんの 支援を通して地域に根ざしていくことを目指します。２０２３年４ 月には生活介護事業も開始いたしました。

職員の働きやすさ・幸せを追及している法人です。ご利用者様に幸 せを感じてもらうためには、働く職員の幸せが不可欠だと考えてお ります。

職員の働きやすさ・幸せを追及している法人です。ご利用者様に幸 せを感じてもらうためには、働く職員の幸せが不可欠だと考えてお ります。

「安心とやすらぎ」の快適空問を創造し、地域社会との連携を大切 にしたトータルサポートを目指しています。従業員間の連携も良好 で、時代を先取りした事業を展開している会社です。

利用者の尊厳を第一に、個人の意向や特性に配慮したケアサービス を提供しています。新規入職者には指導者がつき懇切に指導すると ともに、勤務年数に応じた教育研修制度も充実しています。