介護ヘルパーのハローワーク求人

質の高い介護サービスの実現を目指し、まずは働く人から仕事・プ ライベートと充実できるよう企業努力を行っております。充実した 毎日を仕事に反映し、ご利用者により良いサービスに繋がります。

理念は「ご利用者がもう一度社会へ出ていけるケアをする」。自立 支援を大切にし、職員が将来と暮らしを描ける職場づくりを本気で 進めています。

地域密着型で、地域の方々の健康作りのお役に立てる整骨院を目指 しています。患者様の立場に立った対応のできる方、歓迎します。

和気あいあいとした明るい雰囲気の職場です。訪問介護サービスス テーションを運営しています。

法人理念「ＳＵＮ（太陽）・ＳＯＮ（息子）・ＴＨＡＮＫ　ＹＯＵ （感　謝）」を大切にし、日本の伝統文化、四季折々の行事を取り 入れて、安心して暮らせる場を提供しています。

リハビリプログラムを中心にサービス提供を実施致します。日当た りがよく、明るい雰囲気のデイサービスです。

東京都、埼玉県、千葉県全域を対象に宅配事業と店舗事業を展開し ている生活協同組合です。流通の激戦、約３８１万世帯の組合員に 支えられ、　４，３３４億円を超える事業を行なっています。

「ケアの心が、関わるすべての人を笑顔にする！」をモットーに、 利用する人も働く人も笑顔になれる介護を目指しております。

・障害者自立支援事業・相談支援・介護保険・就労継続支援Ｂ型・ 介護タクシーなどをスタッフ全員でしっかりサポートしています。

「愛し愛される施設」を基本理念とするＩＭＳグループは、新しい 都市型モデルとして医療・福祉サービスの拠点整備を進めて参りま す。

少人数でアットホームな事業所です。家庭的なサービスをモットー に支援していきたいと考えています。年に数回、食事会等を開催し 従業員同士のコミニュケーションを大事にしています。

高齢者向け住宅を兵庫県で最初に２００７年にオープンさせ、地域 密着の施設運営で入居率９５％を達成しています。幅広い年齢の職 員がチームワーク良く仕事をしています。

高齢者向け住宅を兵庫県で最初に２００７年にオープンさせ、地域 密着の施設運営で入居率９５％を達成しています。幅広い年齢の職 員がチームワーク良く仕事をしています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

「住み慣れた自宅で安心して生活する事ができるように」２４時間 ３６５日、サービスを切らすことなく、その方一人一人の生活を支 えることができると同時に経験豊富な職員がサポートいたします。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。