介護支援専門員のハローワーク求人

「感動を与えるオンリーワンの介護」と「接遇」「食事」「退屈さ せない日々の暮らし」の３つの品質方針をモットーに取り組んでい ます。　雇保本社一括：３６０１－１０６７４３－２

秀京会では、サービスをご提供するにあたり、以下の３つを大切に レます。（１）安心、安全　確実な介護を提供する（２）地域社会 へ貢献する（３）職員の生活向上と幸福をはかる

救急告示、在宅療養支援病院、労災指定、訪問介護、訪問入浴、訪 問看護、デイケア、デイサービス、グループホーム、居宅介護支援 事業所、住宅型有料老人ホーム、小規模多機能ホーム

宮城県初の介護付有料老人ホーム「サン・パレ加瀬」を「うるおい とやすらぎある、快適な生活環境の提供」を基本理念として運営し ている企業です。

福祉事業を通じて、地域に開かれた信頼され選ばれる施設をめざし ている。

楽しく・笑って・自分らしく ３つのそよ風を掲げ、地域に根付いたご満足いただけるサービスを 目指してまいります。

診療所、介護療養型の老人保健施設（医療型）を経営し、科学的で かつ適正な医療及び疾病等により、寝たきり状態にある老人に対し 必要な医療等を普及します。

自分のスキルを活かしながら、自分のペースで仕事ができる。

米子市２ヶ所、伯耆町２ヶ所の事業所があり、交流も盛んです。 平成１５年開設以来、施設長以下スタッフ一丸となり地域の一員 として、サービス提供に取り組んでいます。

高齢者が住み慣れた地域で家族とともに安心した生活が送れるよう 総合的な在宅サービスを行っております。段階的な研修制度も取り 入れ、スタッフも成長しながら仕事ができる企業を目指します。

地域の方々の健康と福祉に貢献することに邁進してきました。 若年者から高齢者にいたる精神疾患や認知症疾患に対する相談・治 療を行っています。

平成２６年２月開所の新しい施設で全職員がオープンスタッフとい う立場にあり、一から立ち上げていく楽しみがあります。また、必 要な研修も受講してもらう場合もあります。

平成２６年２月開所の新しい施設で全職員がオープンスタッフとい う立場にあり、一から立ち上げていく楽しみがあります。また、必 要な研修も受講してもらう場合もあります。

平成２６年２月開所の新しい施設で全職員がオープンスタッフとい う立場にあり、一から立ち上げていく楽しみがあります。また、必 要な研修も受講してもらう場合もあります。

平成２６年２月開所の新しい施設で全職員がオープンスタッフとい う立場にあり、一から立ち上げていく楽しみがあります。また、必 要な研修も受講してもらう場合もあります。

入所・通所リハ・訪問介護・宅配給食・グループホーム・支援セン ターを訪問リハを展開し、各専門職を多数配置して、地域の高齢者 の生活を支えています。

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

精神科・神経科及び老人性認知症の専門病棟（１７０床）を有し、 地域の医療と社会福祉に貢献している。また、認知症対応型共同生 活介護施設を併設し、高齢社会の支援体制を充実している。