介護福祉士のハローワーク求人

「お年寄りにやさしい施設」をモットーに、地域福祉の拠点を目指 しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

法人理念に「誠意をもって誠実に真剣に」「当たり前のことを当た り前に」を掲げ、下北地域で高齢者・障害者・こども分野で社会福 祉事業を実施し、地域福祉の充実に取組んでいる。

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の１００％出資子会社。 「顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の 出店を行っています。

高齢者福祉事業を運営しています。 法人内での研修が充実しています。 （社会福祉法人　報恩会：２８０１－１１７３５９－１）

東三河地域（豊橋市、蒲郡市、岡崎市、田原市、豊川市）で老人福 祉事業所を運営しています。

閑静な住宅街の一角にあり、特別養護老人ホームとデイサービスセ ンターとも、地域とともに歩み、１８年の経験を生かし職員同士が 介護サービスの向上をめざしています。

姶良市で弁当製造、鹿児島市内で病院厨房と農作業を就労継続支援 Ａ型にて行っております。皆が楽しくやりがいを持って働ける環境 作りを目指します。【４６０１－６１９１２８－１】

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

「お年寄りにやさしい施設」をモットーに、地域福祉の拠点を目指 しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

セントケアの理想は福祉社会の創造です。多様なサービスを複合的 に提供することで、在宅生活を豊にサポートしています。

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、 人材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、 ＩＣＴ、デジタルの活用、産学連携に注力しています。

「お年寄りにやさしい施設」をモットーに、地域福祉の拠点を目指 しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

社会福祉事業法の基本理念及び定款の目的に則り施設利用者はもと より地域社会における福祉の充実に貢献するために適正かつ活力あ る経営に努め高い公共制と倫理性を旨として地域住民に応える