介護福祉士のハローワーク求人

１８施設を経営している社会福祉法人です。正社員、契約職員、パ ートの雇用形態があり、未経験者も働きながら資格が取れる人事育 成制度もあります。その他、多数の人事・研修制度あり。

◆職員の平均年齢４０歳、管理職の平均年齢４１歳と多くの 　若きリーダーが生まれ、幅広い年齢層が活躍しております。 ◆７つの教育制度～あなたの成長を全力で応援します！～

私たちは、一人ひとりの利用者様を大切にし、充実した生活を送れ るよう、寄り添ったケアを提供しています。レクリエーションやイ ベントなども開催し、楽しく過ごせる環境づくりに努めています。

私たちは、一人ひとりの利用者様を大切にし、充実した生活を送れ るよう、寄り添ったケアを提供しています。レクリエーションやイ ベントなども開催し、楽しく過ごせる環境づくりに努めています。

介護を必要とする寝たきり老人等を看護　介護　機能訓練等医療ケ アを日常サービスを併せて提供し明るく家庭的な雰囲気の中でその 自立を支援し家庭への復帰を目指しております。

継続的・包括的なケアを目的とし、９事業体で構成する（医療福祉 ネットワーク）、思いやりの心とふれあいを大切に地域に密着した 医療と福祉を実践の為、職員一丸となって努力してます。

◆職員の平均年齢４０歳、管理職の平均年齢４１歳と多くの 　若きリーダーが生まれ、幅広い年齢層が活躍しております。 ◆７つの教育制度～あなたの成長を全力で応援します！～

平成７年４月にオープンした老人保健施設です。入所定員１２０名 デイケアサービス４０名の規模で、これからの高齢化社会に適応し 今後一層の発展が期待できます。

当財団は昭和２３年設立。十勝帯広圏の二次医療を担う帯広第一病 院を中心に帯広西病院、音更病院、介護老人保健施設、訪問看護ス テーション等を運営し地域医療に貢献している。

長久手市内で在宅、施設等の介護保険９サービスを展開。希望に応 じた個人のキャリアプランを支援。託児所完備で末長く働ける会社 です。

◆職員の平均年齢４０歳、管理職の平均年齢４１歳と多くの 　若きリーダーが生まれ、幅広い年齢層が活躍しております。 ◆７つの教育制度～あなたの成長を全力で応援します！～

城西神経内科クリニックの医療スタッフと開発した機能訓練や認知 症プログラムに加え、筑波大学、常葉大学や東京都健康長寿医療セ ンターと共同開発した介護プログラムを継続・実践している。

福祉サービスの担い手である職員に対し、職場教育・階層別集合教 育等を一元的かつ継続的に実施し、また当法人主催として様々な研 修を開催し、地域における福祉人材の育成に取り組んでおります。

◆職員の平均年齢４０歳、管理職の平均年齢４１歳と多くの 　若きリーダーが生まれ、幅広い年齢層が活躍しております。 ◆７つの教育制度～あなたの成長を全力で応援します！～

高齢化社会に向け、医療・看護・介護について、より充実した努力 をしております。

小集団での介護を通じて、利用者一人一人の生活ペースを尊重し、 心和む暖かなサービスの提供を目指しています。

福祉サービスの担い手である職員に対し、職場教育・階層別集合教 育等を一元的かつ継続的に実施し、また当法人主催として様々な研 修を開催し、地域における福祉人材の育成に取り組んでおります。

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城西神経内科クリニックの医療スタッフと開発した機能訓練や　認 知症プログラムに加え、筑波大学、常葉大学や東京都健康長寿医療 センターと共同開発した介護プログラムを継続・実践している。