介護福祉士のハローワーク求人

保育・健康増進・介護などの分野で、誠実かつ勤勉な企業活動を行 っている。地域住民に支持され、希望に満ちたコミュニティづくり に努め、雇用の創出を図り社会に貢献する事を社是とする。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・ デジタルの活用、産学連携に注力しています。

私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思って もらえる施設の提供です。社員に対しても全社ベースでモチベーシ ョンを高く務められるように風土を整えています。

利用者本位の心を添えたサービスを展開しています。関連法人との 連携を密に、利用者の思いを実現できる様に従業員一丸となって取 り組んでいます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

私たちは、ホスピス住宅のあり方として「充実した医療環境」と同 じかそれ以上に「日々を彩る暮らし」の実現を大事にしています。

私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思って もらえる施設の提供です。社員に対しても全社ベースでモチベーシ ョンを高く務められるように風土を整えています。

昭和４０年１１月開院以来、地域社会の福祉・医療に貢献し地域の 基幹病院として、常に病める人が安心して療養できる医療技術機械 の近代化と看護の向上を目指して努力をしています。

静岡県東部の医療圏における急性期医療と在宅医療の中間的役割を 担い、リハビリテーションと在宅復帰をめざしています。 （回復期リハ病棟５４床、療養病棟５２床）

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思って もらえる施設の提供です。社員に対しても全社ベースでモチベーシ ョンを高く務められるように風土を整えています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

平成１２年５月に開院　主にお年寄りの長期入院と、リハビリによ る家庭復帰を支援。同法人の小波瀬病院と共に、医療を通じて健康 と地域福祉に貢献が私達のテーマです。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

平戸市内の知的障害者援護施設としては最も歴史があり障害者の地 域福祉の拠点としての役割を但っている。

昭和４４年設立以来、教育機関として順調に推移してきた。また、 教育機関として得るノウハウを実現する現場も設置しており、事業 としても順調に推移している。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

本事業所は岡山県南部で医療・介護事業所を運営する「水清会グル ープ」の一員です。グループ全体の法人数は１２，事業所数は１１ １、総従業員数は１７００余名。病院や介護施設、学校等を運営。