介護老人保健施設のハローワーク求人

医療面と介護面との緊密な連携を取り利用者サービスの向上を図る とともに、利用者夫々に適切・適合したサービスを提供出来るよう 多種・多様な事業を運営しています。

名古屋市緑区と豊田市とあま市で、老健、グループホーム、小規模 多機能型居宅介護施設、居宅介護支援を運営する医療法人です。 地域の方々から信頼される施設をめざしています。

入居者数１００床。デイケア４０名。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

令和４年４月１日より介護老人保健施設あやがわは、指定管理制度 により公設民営の運営がスタートしました。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

「医療と福祉のかけはし」を合言葉に、地域に根ざした医療と何よ りも家庭的な雰囲気な施設であるようユニットケアに取りくんでお ります。　＊事業所画像情報あり

令和４年４月１日より介護老人保健施設あやがわは、指定管理制度 により公設民営の運営がスタートしました。

住まい・医療・介護・予防・生活支援を一体的に捉え、多職種連携 できめ細かいサービス提供を心掛けています。

医療と看護の緊密な連携を目指した施設です。　 １．自立した生活を送るためのリハビリの充実。２．歯科専門医に よる口腔ケアの充実。３．病院直結による健康管理。

正義・友愛・奉仕の精神のもと、地域の皆さんのニーズに答えるべ く日々頑張っています。医療・介護事業を各施設でトータルに展開 しております。明るい雰囲気の職場です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

医療と看護の緊密な連携を目指した施設です。　 １．自立した生活を送るためのリハビリの充実。２．歯科専門医に よる口腔ケアの充実。３．病院直結による健康管理。

正義・友愛・奉仕の精神のもと、地域の皆さんのニーズに答えるべ く日々頑張っています。医療・介護事業を各施設でトータルに展開 しております。明るい雰囲気の職場です。

桐光会は地域医療に貢献のため、救急病院・老健・訪問看護とトー タルライフケアを提供しています。ここでの勤務は、働く人にとっ ても、キャリアアップのためのより良い環境と考えます。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

医療と看護の緊密な連携を目指した施設です。　 １．自立した生活を送るためのリハビリの充実。２．歯科専門医に よる口腔ケアの充実。３．病院直結による健康管理。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。