介護職員のハローワーク求人

老齢や障害により困難な生活を強いられておられる方々に対し、型 にとらわれる事無く、一人ひとりに合ったサービスを提供する事が 、当社のモットーです。スタッフの定着率は高いです。

平成９年奈良市内で利用者様本位で質の高いサービスの提供を開始 。研修、福利厚生の充実等職員にとっても働きやすい職場づくりに 努めています。「奈良県福祉・介護事業所認証制度　認証事業所」

昭和３４年に天久台精神科医院として開設。平成２年に医療法人天 仁会となり、長い歴史と地域に根づいた環境づくりと「医療・介護 ・福祉」サービスの提供を行っています。

当法人では現在大津市内に特別養護老人ホーム２ヶ所・デイサービ スセンター１ヶ所を運営しています。利用者の方がいつまでも『普 通の暮らし』が送られるよう支援することを方針としています

福祉の活動を通じて地域貢献を目指しています。

ワークライフバランス市長賞受賞、「働きやすい介護職場」認証、 女性が働きやすい事業所「えるぼし」認定等、スタッフの働きやす さを常に追求しています。

【画像有り】

昭和５５年４月に開設し、現在市内に５ヶ所の拠点がある安定した 法人です。地域の福祉ニーズに対応し続けると共に、最新の介護機 器を導入して、働きやすい職場づくりに挑戦しています。

当社は奈良市で訪問介護・通所介護事業を行っています。要介護者 の方が、悠々とした人生を過ごしていただけるよう支援するという 理念のもと、家庭的で温かい職場づくりを心がけています。

地域では最も歴史の長い介護施設でありよく知られています。平成 １５年の立替えにより、家庭的な雰囲気を持つ施設でもあります。 関連事業所も多くあり、福祉と介護との両面に貢献しています。

昭和５５年４月に開設し、現在市内に５ヶ所の拠点がある安定した 法人です。地域の福祉ニーズに対応し続けると共に、最新の介護機 器を導入して、働きやすい職場づくりに挑戦しています。

基本的人権を尊重し「その人らしい望む生活」を実現する為に必要 な援助を行うことにより、地域福祉の向上に貢献できる法人を目指 し、職員一丸となって取り組んでまいります。

大分市、豊後大野市において、入所者の人権・人間性を尊重した施 設づくりを基調とし、地域福祉の向上を目指している。

「ご利用者の笑顔と幸せの最大化」を目標に、利用者の満足度やサ ービスの質の向上を目指すとともに、事業所の信用を高め、地域福 祉の向上に努めています

人の成長を通して、地域の安心できる存在を目指しています。

人の成長を通して、地域の安心できる存在を目指しています。

ワークライフバランスに力を入れており、残業なし、有給休暇取得 率１００％を目指しています。ハラスメント撲滅研修を毎年実施し 、カウンセリング窓口も設置しています。

地域密着型事業として、高齢者を中心に色々な世代が交流出来得る 場を備えた福祉事業展開を自社の特徴としています。

玉名市（５棟）、熊本市東区（１棟）で全１６０床の住宅型有料老 人ホームを運営しています。令和７年秋に東区に４６床の住宅型有 料老人ホームをＯＰＥＮし、今後も事業拡大を計画しています。