介護職員のハローワーク求人

運営責任者は認知症ケアに関わり、約３０年以上の実績があります 。利用者や家族・地域との連携が深く、職員はやりがいを持てる事 業所です。また、研修が充実しており、スキルアップが図れます。

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を 」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を 目指しております。

「楽しくなくちゃ介護じゃない」をモットーに 　南区、中央区にて、介護老人保健施設フォーシーズンを運営。

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を 」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を 目指しております。

休憩室があり、明るく何でも話し合える雰囲気の職場です。資格取 得のための研修講座にはシフト調整に応じます。

慣れ親しんだ景色や季節を肌で感じられるよう外出の機会をより多 くします。懐しい景色や特産物での回想や、あたたかなふれあいの コミュニケーションを通じて、きめ細かい介護をめざしています。

休憩室があり、明るく何でも話し合える雰囲気の職場です。資格取 得のための研修講座にはシフト調整に応じます。

慣れ親しんだ景色や季節を肌で感じられるよう外出の機会をより多 くします。懐しい景色や特産物での回想や、あたたかなふれあいの コミュニケーションを通じて、きめ細かい介護をめざしています。

当施設は、家庭的なサービス提供に努め、米と一部野菜を自家栽培 しています。お風呂はノンシリコンシャンプーと無添加石鹸を使用 しています。県央地区初の施設内通貨を導入しています。

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を 」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を 目指しております。

休憩室があり、明るく何でも話し合える雰囲気の職場です。資格取 得のための研修講座にはシフト調整に応じます。

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を 」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を 目指しております。

休憩室があり、明るく何でも話し合える雰囲気の職場です。資格取 得のための研修講座にはシフト調整に応じます。

「楽しくなくちゃ介護じゃない」をモットーに 　南区、中央区にて、介護老人保健施設フォーシーズンを運営。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を 」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を 目指しております。

福祉に貢献し、全社員が意欲的で自己の能力を生かせる企業です。

ご利用する全ての方が自分らしい生活が出来るよう個別ケアに力を 入れております。また、子育て世代への有給休暇とは別に休暇制度 を設け働きやすい事業所を目指します。

平成５年７月、みちのく銀行の寄附金により設立した社会福祉法人 で、高齢化社会に対応して老人保健施設を設置、平成６年６月から 事業開始した。業績は順調に推移している。

ご利用する全ての方が自分らしい生活が出来るよう個別ケアに力を 入れております。また、子育て世代への有給休暇とは別に休暇制度 を設け働きやすい事業所を目指します。