介護のハローワーク求人

令和５年に現在地に移転し、社名も新たにスタートいたしました。 社員全員で何事も共有して働きやすい職場作りを目指しています。

城西神経内科クリニックの医療スタッフと開発した機能訓練や　認 知症プログラムに加え、筑波大学、常葉大学や東京都健康長寿医療 センターと共同開発した介護プログラムを継続・実践している。

ずっと利用したくなる満足度の高いサービスを追求しています。定 期的な社員研修を通じて顧客満足獲得への意識向上を図り、また意 欲の高い職員が力を発揮しやすい職場環境にも気を配っています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

経験豊かなスタッフや介護を始めたばかりのスタッフが、お互いの 個性を尊重し活かしながら、家庭的な雰囲気であたたかな介護を目 指して、日々努力しています。

小児～高齢者・難病の利用者宅で訪問介護・リハビリの実施。事業 で得た収益は在宅生活を送っている方々、従業員に還元する事ので きるシステムを構築していきます。夢や志を共に実現しましょう。

西区野方地域の皆様が安心・安全に暮らせるような医療・介護の提 供、そして、次世代の人たちが活躍できる組織を目指し、職員一同 、日々業務に励んでいます。

介護が必要でも住み慣れた地域で自分らしい暮らしが続けられるサ ービスの提供に努めています。また、ＩＣＴ機器を活用した記録作 成やノーリフトケアの実践による職員の負担軽減に努めています。

理念は「元気を創る」 利用者様・スタッフ・地域のみんなが元気になれるように 考えている会社です。

介護士・看護師・理学療法士が連携し、高齢者が生き生きと過ごせ る施設を目指しています。また、「持ち上げない介護」への取り組 みを行なっています。

住宅型有料老人ホームでの仕事がメインになります。 又、クリニックや訪問看護との連携があります。

かがやきデイサービスは副作用のない治療薬。「働いている職員」 が感謝の心でご利用者様と接しながら、日々の活動や人とのつなが りを通じて、心身を元気に独自のサービスで成長を続けています。

『いつもニコニコ生きいきと！！』をモットーにした、家庭的な会 社です。

経験豊かなスタッフや介護を始めたばかりのスタッフが、お互いの 個性を尊重し活かしながら、家庭的な雰囲気であたたかな介護を目 指して、日々努力しています。

完全型療養病床群。

介護が必要でも住み慣れた地域で自分らしい暮らしが続けられるサ ービスの提供に努めています。また、ＩＣＴ機器を活用した記録作 成やノーリフトケアの実践による職員の負担軽減に努めています。

住宅型有料老人ホームでの仕事がメインになります。 又、クリニックや訪問看護との連携があります。