介護のハローワーク求人

それぞれの事業所間のチームワークを大切にし、医療と介護におい て質の高いサービスを提供します。

自宅での療養生活に不安の方、退院後の生活に自信の持てない方、 認知症でお困りの方を、１日でも早く家庭に復帰できる様に、個別 の介護、介護計画のもとで日常動作のリハビリをします。

明るい会社で社員第一主義を心がけています。社員さんの都合も考 慮しています。安心して利用者さんがご自宅で過ごせるように支援 していきます。

地域包括支援センターやサービス事業所、または地域の福祉や医療 機関と連携し、利用者様の意向の添ったサービスの提案をしていく 支援体制をとっています。

「人を創る、社会を創る」を経営理念に掲げ、トータルな福祉サー ビスで福祉の価値を高めていくと共に、地域の課題にも視野を広げ 、多様な主体と連携し、より良い社会づくりに貢献していきます。

令和５年５月開業の新しい事業所です ご利用者様のニーズ、スタッフさんの働き方に合わせて、適材適所 なマッチング、サービスの提供を心がけています

高齢者、障害者へのあたたかな介護サービスを通じ、誰もが住み慣 れた地域で明るく暮らしていけるようお手伝いしていきます。

１０人以下でリハビリを中心とした新しい形態の通所介護を目指し ています。あなたのやる気と自由な発想・意見が、よりよいサービ スを提供します。

軽費老人ホーム（ケアハウス）・ヘルパーステーション・居宅支援 事業・特別養護老人ホームを運営し、高齢者の福祉に貢献。また、 週休２日制をはじめ、福利厚生面も充実している。

管理者は理学療法士です。 退院後の隙間を埋める個別リハビリで、地域に根ざした丁寧な 支援を提供しているのが当施設の強みです。

１８歳から７９歳と幅広い年齢の職員が和気あいあいと働いていま す。年間休日が１２３日以上あり、福利厚生も充実しています。入 社後１年間は個別に担当職員が指導する研修プログラムがあります

高齢の慢性疾患入院患者さんの治療とその看護。ＰＴ・ＯＴ・ＳＴ 等のスタッフにより、リハビリにも積極的に取り組んでいる。２４ 時間の託児所を完備しており、子育て世代も多く活躍している。

通信業からスタートし、広告代理事業、システム開発事業を経て、 介護支援事業（放課後等デイサービス）をスタート。子供達とその ご家族の希望が叶う福祉サービスを提供する会社です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

トータルライフケア＆エデュケーションをコンセプトに事業展開し 、総合的な保育サービスおよびシルバー支援のリーディングカンパ ニーを目指しております。

患者さん本位の医療と福祉を目指し、地域中核病院として、プライ マリケアから回復期と慢性疾患管理、さらに地域で生活を続けられ る在宅療養の支援システムを構築しています。