介護のハローワーク求人

「想いをかたちにする」を大切にホスピタリティーを重視したケア を実践。ノーリフトケアを導入し職員の負担軽減にも取り組んでい ます。周辺に商業施設やバス停があり通勤にも便利な環境です。

高齢者の多い土地柄、医療と介護の両面で患者様をサポートしてい きたく設立。思いやりと笑顔、優しさを持ち患者様と共にスタッフ 全員が学び合い成長できる施設が目標。

療養型（医療４１床）、介護医療院（２９床） リハビリテーション施設認可。適時適温給食。

明るく家庭的な職場です。少人数なので、皆で話し合いや決定を行 い、夢に向かって頑張っています。

昭和５１年に有床診療所を開業。平成２０年に世代交代しました。 平成３０年に大規模改修を終え、医療・介護を通じ、より一層の地 域貢献を目指しています。

常に地域に必要とされる医療、療養介護を提供す。 ～地域に根ざし健康と福祉の連携をはかり、心のこもった、和みの ある医療を提供します～

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

浴槽の軽量化、電子カルテの導入、最近ではお客様を浴槽に移動さ せる際の負担軽減を目的としたマルチ担架シートを導入中。職場環 境の改善、職員の負担軽減に取り組んでいます。

冠婚葬祭互助会を母体とし、結婚式場２ケ所、葬祭場２２ケ所、介 護施設５ケ所を経営。グループ企業としてレンタルブティック、料 理、写真も自社で行う総合儀式産業です。

子育て中の方でも働きやすい職場です。 桂町の施設内に職員が利用できる託児所があります。

家庭医療をベースにした地域医療を実践してきましたが、新たに老 人保健施設、保健センターを併設した総合施設の運営を開始いたし ます。

社会福祉活動を通し、共働・共感・共生社会の実現へ貢献します。

光ケ丘保養園と当施設を有し、職員数約２５０名の医療法人として 地域医療と福祉向上のために積極的に取り組んでおります。 【介護マンパワー緊急確保対策事業登録事業所】

資格取得・スキルアップの支援を行い、広い世代が揃っており特徴 を活かしています。又、スタッフ同士のコミュニケーションが良く 和気あいあいとした職場です。

医療活動を通じて地域社会に貢献しております。

トータルライフケア＆エデュケーションをコンセプトに事業展開し 、総合的な保育サービスおよびシルバー支援のリーディングカンパ ニーを目指しております。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。