介護のハローワーク求人

地域に根差した運営を積み重ね、現在は東海・甲信・九州地方で５ ０か所以上の事業所を展開しています。有給取得率が高いのが特長 で、幅広い年代の社員が活躍しています。

「ありがとう」と言っていただくに値する仕事を常に提供できるよ う、Ｈ＆Ｎホールディングス内の事業所がそれぞれの専門性を活か し、円滑なチームケアが図れるよう連携を取っています。

パートの女性管理者や未経験入社でも資格を取得出来る制度など頑 張りをしっかりバックアップ。これからのデイサービスに夢やアイ デアをもっている。そんな方がやりがいをもって働ける会社です。

創立以来５０年以上にわたり『まごころ介護』をモットーに高齢者 や障がい者の方々の安心した生活への支援をさせていただいて来ま した。社員は皆いきいきと活躍しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

介護老人保健施設入所１００床、通所リハビリ４０名。 柏フォレストクリニック　外来透析（２５床）及び外来診療。

「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービ ス提供に努めています。当社では女性管理職候補やシニア世代の方 定年退職された方、ブランクのある方等の採用を推進しています。

関東一円の医療施設や福祉施設の食事サービスを提供する会社です 。今後の発展性が高い業種です。（独）高齢障害求職者支援機構の 高年齢者雇用開発コンテストの取り組み企業です。

高齢時代特有の慢性期疾患に対応する医療サービスを提供し、高齢 者の自立支援に向けて医学的管理の元での訪問サービス・通所サー ビスを中心に総合的な在宅サービス事業を推進したい。

通いを中心に「泊まり」と「訪問」を組み合わせて提供する在宅介 護サービスです。

介護保険のもとで地域の人々とマインドが心をこめて安全、安心、 やさしさ、笑顔をお届けする企業を目指しています。　 （介護基盤人材認定企業）

平成１８年５月に設立した会社です。地域に密着した介護サービス を提供して参ります。

患者さん本位の医療と福祉を目指し、地域中核病院として、プライ マリケアから回復期と慢性疾患管理、さらに地域で生活を続けられ る在宅療養の支援システムを構築しています。

社会福祉複合施設として地域に密着したサービスを提供。主な事業 は、特養・ケアハウス（介護型）・デイサービス・ショートステイ ・居宅介護支援・診療所・保育園・認定こども園・小規模保育

地域に根ざした施設であり、利用者の自己決定の尊重・残存機能の 活用を促す・継続的なより良いサービスを基本とし、利用者と共に 歩んで行くことを目指す。