介護のハローワーク求人

「感性・感動・感謝」をモットーに誠実に取り組んでいます。　 明るく雰囲気の良い職場環境が特長です。

岐阜市を中心に「医療・福祉・保育・障がい」の事業を展開。 和光会グループの基本理念「みんなを笑顔に。」 いきいきと安心して暮らせる地域社会の実現を目指します。

サ高住（粉浜西）／サ高住（南花田） 有料老人ホーム（石垣）／有料老人ホーム（宮古島） 有料老人ホーム（うるま）／有料老人ホーム（北九州）

ツクイは全国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業です 。ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他 事業所も併せて応募が可能です。

創業３０年、老人ホームや在宅介護事業を展開中。現在関西に１６ 店舗、関東に３店舗展開中。社員数７５０名突破。今後もさらに成 長拡大していきます。

取引先　ＮＴＴ西日本（株）　ＮＴＴグループ各社等

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

通所介護施設として、家庭的な雰囲気で、利用される方々がその人 らしく在宅での生活が続けられるよう「馴染みの関係」を大切にし ています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

東証グロース上場企業。利益を最優先するのではなく、ご利用者様 の最善を考えた仕事をしています。また、互いに気持ちよく仕事が できるよう、チームワークや感謝の気持ちを大切にしています。

住み慣れた地域でその人らしい生活を送れるよう、お一人お一人の 心身の特性やニーズを把握。ご本人の持つ力を尊重し、毎日が安心 ・安全・安定した穏やかな暮らしとなるよう支援します。

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

職員の健康を守るための取り組みや、教育・研修制度が充実してい ます。福利厚生も充実しており、職員が長く安心して働ける環境を 整えています。

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を 」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を 目指しております。

利用者様の尊厳を守り、安心と笑顔のある暮らしを支援する。 ・安心、安全であたたかいサービスの提供を目指しています。 ・２０代の若手から６０歳以上のスタッフも活躍しています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

訪問看護や居宅介護支援、地域包括支援センター等の医療福祉事業 を中心に運営しています。各専門職の強みを活かし、一元的なサー ビスが提供をしています。

当社は介護保険法に基づく機能訓練特化型デイサービスとして在宅 要介護高齢者の機能の維持・向上を目的として運営しております。 継続的に研修を実施し職員全員で専門的知識の向上に努めます。

○令和４年はたらく人がイキイキ輝く事業所表彰イキイキ大賞受賞 〇ワークライフバランスを一番に考え、学生、男性、女性、主婦等 　の様々な方が働きやすいように多様な働き方が選べます

株式会社メディカル・ライフアップは「安心」・「笑顔」・「希望 」を信念にお客様とそのご家族のＬＩＦＥ【生命、生活、人生】の 質の向上を目指す会社です。