介護のハローワーク求人

高齢に伴う慢性疾患や終末期医療を在宅で提供し、利用者本人、家 族が納得のできる療養環境を提供するために訪問看護や健康管理を 行います。

オートバイ販売を中心とした小売業で地域の活性化に全力を尽くし ています。現在松江、出雲、大田の３店舗があり、お客様満足度を 追求している会社です。

コミュニケーションが取りやすい雰囲気で、研修支援制度も充実し ており、やりがいのある職場です。

ふるさとは、病院ではなく単なる老人ホームでもないお年寄り達の 生活の場である家を目指した介護老人福祉施設です。

◆小規模施設でゆったりと業務が行えます ◆幅広い年代が活躍中！笑顔が絶えない職場 ◆全職種で残業ほぼなし！プライベートも充実。

介護・障がい福祉・学童保育など幅広い事業を展開する地域密着型 の会社です。介護・看護・厨房・事務・学童など多様な職種があり 、一人ひとりが長く活躍できる職場づくりを進めています。

慢性期医療の充実に力を入れている。 アットホームな働き易い職場です。

作業レク、他者とのコミュニケーション、日常生活動作の維持、向 上に注力しています。有給休暇の取得率９０％以上で、女性が働き やすい環境を整えています。

中心市街地に位置し、交通至便な上、経営母体の岡田内科も至急距 離にあり、医療との連携や系列介護施設の協力体制もあり、リピー ターの方も増えています。

北陸３県（富山・石川・福井）、東海２県（愛知・岐阜）３６施設 の看護業務・ケアマネジメント業務・薬局業務を行っています。 （２０２６年１０月現在）　【女性管理職率　４６％】

Ｓｍｉｌｅのある日常を理念にお客様、全社員が笑顔になる会社を 目指しています。ただの介護事業ではなく最高のサービス業です。 上溝店は平成３０年１０月に新規オープンいたしました。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

トータルライフケア＆エデュケーションをコンセプトに事業展開し 、総合的な保育サービスおよびシルバー支援のリーディングカンパ ニーを目指しております。

平成２９年５月に開設しました新しい訪問看護ステーションです。 一緒にチャレンジしていただける方を募集しています。

思いやり、心と心のふれあい、患者様の立場に立った医療、福祉の 実践を理念とし、地域に密着したトータルケアサービスの充実を図 っています。現在、１１事業所を展開中。

長いお付き合いの、中小企業、個人事業の顧問先がほとんどです。 会計以外の相談や雑談にいらっしゃるお客様も多く、アットホーム な雰囲気です。女性達の笑いのたえない職場です。