介護のハローワーク求人

初めての方でも安心の研修制度、最初から一人で働くことはありま せん。必ず弊社の経験豊富な担当者が同行指導を丁寧に行っており 、疑問点や不安などを直ぐに相談できる環境を整えております。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

従業員の６割は３０代・４０代。最高齢７７歳、最年少１８歳。子 育て世代に働きやすい環境作りをしており、２年連続介護職の離職 者０人達成。職員満足度調査８割満足回答（２０２５年９月実施）

高齢化社会に対応すべく、介護保険制度におけるサービス提供事業 を展開していく。質の高いサービス提供を行なう事で今後の発展が 期待できる。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

当法人は理念である『共に支え、共に生きる』を基本として、家庭 的な雰囲気の中で利用者の皆様に寄り添いながら、安心して心豊か に毎日を過ごしていただけるサービスを提供して参ります。

経験豊富な看護師、ヘルパー、ケアマネージャー等が多く在籍し、 初めての方でも懇切丁寧に指導いたします。研修にも力を入れ、職 員一人ひとり、及び事業所全体のスキルアップに努めています。

さくらクリニック・リハビリセンター大村・こすもすケアセンター から成る「みどりグループ」は、大村市において医療・介護・住ま いを提供しています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

当法人は理念である『共に支え、共に生きる』を基本として、家庭 的な雰囲気の中で利用者の皆様に寄り添いながら、安心して心豊か に毎日を過ごしていただけるサービスを提供して参ります。

高齢化社会に対応すべく、介護保険制度におけるサービス提供事業 を展開していく。質の高いサービス提供を行なう事で今後の発展が 期待できる。

障害者総合支援法に基づく、障害をお持ちの方の自立に向けた支援 をおこなっております。

アットホームな事業所です。

従業員の６割は３０代・４０代。最高齢７７歳、最年少１８歳。子 育て世代に働きやすい環境作りをしており、２年連続介護職の離職 者０人達成。職員満足度調査８割満足回答（２０２５年９月実施）

複数の事業を展開する設立間もない会社ですが、ＦＣ加盟した清掃 事業において案件が順調に拡大しています。社風は明るく和気あい あいとしたとてもフラットな環境です。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

アットホームな事業所です。

従業員の６割は３０代・４０代。最高齢７７歳、最年少１８歳。子 育て世代に働きやすい環境作りをしており、２年連続介護職の離職 者０人達成。職員満足度調査８割満足回答（２０２５年９月実施）

尊厳性重視を基本理念に、その人その人のあるがままを受け入れた 、個別ケアに取り組んでいます。