介護のハローワーク求人

利用者が可能な限り居宅において自立した日常生活を営むことがで きるよう、安心して日常生活を過ごすことができるよう、居宅サー ビス又は介護予防サービスを提供しています。

地域の需要に対応した医療環境の整備・急性期医療と高齢者福祉医 療の充実・予防医学と先進医療の実践を基本理念とする有床診療所 と老人保健施設の医療とコミュニティーの中心となっている。

大阪ガス１００％出資、Ｄａｉｇａｓグループ　 高齢者の方が明るく安心して暮らせる長寿社会を目指して介護と介 護支援を行っています。

医療・看護・介護・機能回復訓練と介護支援相談員がケアプランを 作成し、利用者様の機能低下をおさえ機能回復をするために、 レクリエーション・リハビリによる機能回復を行います。

心の病や障がいのある方々が「夢」や「希望」を実現し、自分らし い生き方が出来るよう、関係機関と連携し地域での暮らしをサポー トします。

高齢者の方が活気と生きがいを持ち自立した生活を送っていただけ るよう家庭的な支援を心がけています。

資格取得・研修により職員のレベルアップを図り、ご利用者様のニ ーズに沿った介護サービスを提供。地元の学校・保育園との交流会 や季節行事を行い、大変好評を頂いています。

歩行困難な方、障害者への機能訓練、はり、きゅう、マッサージ、 発達障害児への運動・学習療育を行っています。平成２８年より、 はり・きゅう・マッサージ整骨院を開始しました。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

生活困窮者が地域のなかで、安定した住居を確保し、安定した生活 を実現し、社会のなかで再び役割や人としての尊厳、居場所を回復 するための支援を事業として行う。

トータルライフケア＆エデュケーションをコンセプトに事業展開し 、総合的な保育サービスおよびシルバー支援のリーディングカンパ ニーを目指しております。

資格取得・スキルアップの支援を行い、広い世代が揃っており特徴 を活かしています。又、スタッフ同士のコミュニケーションが良く 和気あいあいとした職場です。

屋根、外壁工事の他、建築全般リフォームに至るまで完全なるトー タルサポートを行い、工事の大小に関わらず、顧客のニーズに対応 する事業を精力的に展開中。

有料老人ホームを中核とした各種介護事業を展開し地域に根ざした 介護サービスを提供することにより、日本一安心で感じの好い福祉 サービス事業所を目指しています。

昭和６０年の開設以来、多角的経営を行っていますが、各施設との 連携も良く理事長、施設長、職員全員、アットホームな職場です。