介護のハローワーク求人

地域に根差した運営を積み重ね、現在は東海・甲信・九州地方で５ ０か所以上の事業所を展開しています。有給取得率が高いのが特長 で、幅広い年代の社員が活躍しています。

介護事業を中心に他事業も行っております。地域の皆さまに信頼さ れる事業を展開しています。

当法人の全施設空調システムは、湿度管理・換気機能が万全な為、 臭気がこもらずご利用者や職員に快適な施設です。また、ＩＣＴや 介護ロボットの導入をしています。

効率の良い職場作りを考え　新しいシステム・技術を積極的に取り 入れています。人生１００年時代を迎え生涯現役を目指したスキル アップ研修に取り組んでいます。

「自由を支え、友に輝く」を企業理念とし、私たちは関わるすべて の人の自由を尊重し、一人ひとりが輝く未来を創造します。

「あすはもっとよくなろう」をモットーにスタッフ一同安心で安全 なケアを心がけています。

多様な働き方実践企業プライム（最上位）認定。男女ともに育休 取得率１００％。職員の処遇改善にも力を入れ、有休取得率は７０ ％以上残業は月平均３時間以内、手当額や休日数の増加を実現。

利用者様へより良いサービスを提供できるよう、訪問介護ステーシ ョンと訪問看護ステーションのスタッフが力を合わせて協力して働 いています。

地域のニーズを的確に把握し、地域住民の生活と健康を守る病院と して何をすべきかを熟慮し「急性期から慢性期に至る一貫した医療 」の提供を目指しております。

ユニット型のショートステイを中心として退院直後の支援に力を入 れています。緑が多く落ちついた環境にあり、屋内にも木と畳をた くさん取り入れた温かな空間です。

平成１１年４月法人設立。平成１１年１２月６日事業開始。在宅福 祉サービスの専門施設として各事業部門が連携して在宅虚弱老人等 の生活支援を行うものである。　「事業所の写真あり」

本社は、利用者の人権を遵守しその人らしく自己実現できる様、専 門知識、技術、倫理観を持って支援していくと共に、職員の働きが いがある職場を目指そうと思っています

医療と介護を３６５日２４時間支える地域密着型の高齢者のための サポーターを目指します。

訪問看護ステーションを開設しています。主に伏見区・山科区等に お住まいの患者様を訪問し、ご自宅で安心して過ごして頂けるよう 、必要な訪問診療や訪問看護サービス提供を行っています。

明るくオープンな社風です。利用者様には感動と和らぎを与え、ま た利用者様だけではなく家族様へのケアを考えたサービスを提供し ていきます。

里山の高台に位置し、見晴らしもよく四季折々の移りゆく自然を楽 しみながら仕事ができます。 【岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業】

効率の良い職場作りを考え　新しいシステム・技術を積極的に取り 入れています。人生１００年時代を迎え生涯現役を目指したスキル アップ研修に取り組んでいます。

「自由を支え、友に輝く」を企業理念とし、私たちは関わるすべて の人の自由を尊重し、一人ひとりが輝く未来を創造します。

「あすはもっとよくなろう」をモットーにスタッフ一同安心で安全 なケアを心がけています。

埼玉・東京・千葉・神奈川と広範囲に業務を展開。業務内容により 、若者から中高年まで就業しています。３年以上の経験で、病院清 掃受託責任者などの資格を取得する事もできます。