住宅型有料老人ホームのハローワーク求人

「健康」とは病気を治して手に入れるものではなく、そもそも病気 にならないこと。新産健会は、この理念のもと、創立以来一貫して 「予防」を目指した医療活動を推進してきました。

「健康」とは病気を治して手に入れるものではなく、そもそも病気 にならないこと。新産健会は、この理念のもと、創立以来一貫して 「予防」を目指した医療活動を推進してきました。

働く方も利用者様も【その人らしさ】と【その人の生活】を第一に みんなで話し、考え、壁の無い居心地の良い施設作りを目指します

働く方も利用者様も【その人らしさ】と【その人の生活】を第一に みんなで話し、考え、壁の無い居心地の良い施設作りを目指します

働く方も利用者様も【その人らしさ】と【その人の生活】を第一に みんなで話し、考え、壁の無い居心地の良い施設作りを目指します

住み慣れた街で暮らしたいという声を第一に、お一人おひとりの状 態に応じた介護サービスで、株式会社長寿館は高齢者の暮らしと心 に寄り添います。

平成１５年の創業より、介護事業一筋で取り組んでいます。 また、近隣の学校行事への参加や住民の方々を招いての施設行事を 開催し、地元地域に根差した企業を目指しています。

働く方も利用者様も【その人らしさ】と【その人の生活】を第一に みんなで話し、考え、壁の無い居心地の良い施設作りを目指します

住み慣れた街で暮らしたいという声を第一に、お一人おひとりの状 態に応じた介護サービスで、株式会社長寿館は高齢者の暮らしと心 に寄り添います。

「私達の親が、将来私達が住むとしたら」が私達の理念です。 「パート就業規則あり定年６０歳・再雇用６５歳」

「私達の親が、将来私達が住むとしたら」が私達の理念です。 「パート就業規則あり定年６０歳・再雇用６５歳」

住み慣れた街で暮らしたいという声を第一に、お一人おひとりの状 態に応じた介護サービスで、株式会社長寿館は高齢者の暮らしと心 に寄り添います。

「関わるすべての方を笑顔にする」ことを大切にしています。より 自宅に近い施設を目指す為、新規立ち上げをしました。幅広い年代 の方が活躍できます。

介護を必要とされている高齢の方々のためのくつろぎと安心の生活 空間の提供

当社は大正初期創業の（株）シムラを中核企業とする「シムラ グループ」の一員です。社会に欠かせない「エネルギー」「介護」 の二つの事業領域を中心に展開し、安定成長を続けています。

株式会社　廣瀬のグループ会社として地域になくてはならないケア を提供しています。入居者様・利用者様にとっても、社員にとって も良い会社を目指しています。

ライフワークバランスを大切にし、子育て・介護中のスタッフも多 く相談仲間もいます。働く時間を選べるので家庭と両立しながら働 け、また研修参加や資格取得をサポートする体制も整っています。

ライフワークバランスを大切にし、子育て・介護中のスタッフも多 く相談仲間もいます。働く時間を選べるので家庭と両立しながら働 け、また研修参加や資格取得をサポートする体制も整っています。

ライフワークバランスを大切にし、子育て・介護中のスタッフも多 く相談仲間もいます。働く時間を選べるので家庭と両立しながら働 け、また研修参加や資格取得をサポートする体制も整っています。

従業員を大切にし、一人の従業員が長く働くことのできる職場環境 や待遇面の整備を重視することで、質の高い従業員が揃い、お客様 に喜ばれる高品質なサービスを提供することを目指しています。